Охрана труда программа обучения и проверка знаний. Программа обучения и экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников. Типовая программа обучения от Минтруда: структура документа

Содержание
  1. О программе по обучению охраны труда для работника рабочей профессии
  2. Кто обязан проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда
  3. Что включает в себя программа обучения работников охране труда по профессиям
  4. Дополнительные разделы программы обучения
  5. Процедура утверждения порядка обучения
  6. Способы проверки знаний сотрудников по окончании обучения по охране труда
  7. Кто несёт ответственность за охрану труда
  8. Нормативные документы, регулирующие охрану труда
  9. Программа обучения по охране труда офисных сотрудников
  10. Типовые программы обучения по охране труда по профессиям
  11. Как составить примерные программы обучения по охране труда работников организации
  12. Программа обучения по охране труда для офисных работников
  13. Правила проведения обучения по охране труда офисных работников – периодичность и порядок для сотрудников офиса
  14. Периодичность
  15. Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов)
  16. Учебных занятий
  17. трудового права. Правовые основы охраны труда – 2 час
  18. Макрос
  19. Обучение по охране труда по программам
  20. Что представляет собой типовая программа обучения по охране труда?
  21. Программы обучения по охране труда по профессиям
  22. Как пользоваться списком программ?
  23. Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?
  24. Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?
  25. Где пройти обучение по программам охраны труда?

О программе по обучению охраны труда для работника рабочей профессии

Охрана труда программа обучения и проверка знаний. Программа обучения и экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников. Типовая программа обучения от Минтруда: структура документа

Многие рабочие профессии сопряжены с опасностью, что требует от персонала максимальной концентрации внимания, профессионализма и определённых знаний по безопасности и в области охраны труда.

Обеспечение безопасности и контроль этих навыков регламентируется ТК РФ, а для упрощения подготовки кадрового состава в стране разработана специальная программа обучения по охране труда для работников рабочих профессий, которая имеет необходимую аккредитацию и регламентируется соответствующими пунктами кодекса.

Кто обязан проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда

Перечень профессий и должностей на предприятии, которые должны в обязательном порядке проходить обучение с последующим контролем знаний об охране труда регламентируется на законодательном уровне ст. 225 ТК РФ.

Обучение и переподготовка специалистов

В соответствии с текстом данного документа, каждый из перечисленных ниже лиц должен пройти соответствующее обучение:

  • Руководящий состав предприятия, задействованный в контроле вопросов охраны труда.
  • Все промежуточные менеджеры, непосредственно управляющие рабочим персоналом.
  • Люди, занимающиеся обучением сотрудников предприятий в образовательных учреждениях.
  • Лица, организующие практические занятия для слушателей образовательных центров и профессиональных колледжей.
  • Все сотрудники, работающие в отделах по обеспечению охраны труда, а также члены профсоюзных организаций.
  • Административный персонал государственных муниципальных учреждений и властных структур, курирующих вопросы, связанные с охраной труда.
  • Рабочий персонал, задействованный на производственных участках.

Внимание! Обучение персонала производится в специализированных образовательных центрах в обязательном порядке после согласования с руководством предприятия, так как каждый сотрудник, задействованный на производстве должен иметь документ установленного образца при проведении государственной инспекции.

В то же время, многие крупные компании получают необходимые лицензии, нанимают соответствующий персонал и проводят эффективную подготовку квалифицированных кадров непосредственно на рабочем месте.

Что включает в себя программа обучения работников охране труда по профессиям

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов

Закон подразумевает строгое следование срокам для прохождения обучения.

Так, вновь принятый на работу сотрудник рабочей профессии, обязан пройти инструктаж по охране труда в течение первого месяца после вступления в должность. В дальнейшем процедура повторяется не реже, чем раз в 3 года.

Лекция по ОТ в образовательном центре

Квалификацию должны поддерживать все сотрудники предприятия, вплоть до владельцев, осуществляющих оперативное руководство, а также сами сотрудники отделов по ОТ. В случае, если инженер по охране труда имеет непрерывный стаж работы по специальности от 5 лет и более, он освобождается от квалификационного тестирования в первый год работы на новом месте.

Сами программы обучения по охране труда по профессиям включают в себя следующие критерии, необходимые для получения соответствующего квалификационного документа:

  • Все работники обязаны обладать соответствующими знаниями по обеспечению собственной безопасности на производстве.
  • Каждый рабочий должен иметь навыки практического использования первичных средств защиты при возникновении внезапного ЧП.
  • Все лица, задействованные на производстве, обучаются навыкам оказания экстренной медицинской помощи возможным пострадавшим в результате аварии.
  • Главный критерий — умение пользоваться профессиональным оборудованием, что в большинстве случаев гарантирует безопасность на производстве.

Внимание! Любой образец программы обучения персонала, помимо перечисленных общих пунктов по обеспечению охраны труда, включает в себя индивидуальные критерии, зависящие от специфики конкретного производства.

Дополнительные разделы программы обучения

Приказ о проведении обучения по охране труда работников организации

Каждое производство или трудовая деятельность в различных сферах имеет свои индивидуальные особенности, которые неизменно включаются в программу обучения сотрудников в виде дополнительных разделов. Например, встречаются следующие пункты:

  • Для водителей — это требования соблюдения безопасности и повышенной концентрации внимания, как при управлении вверенным ему транспортным средством, так и во время его обслуживания. Особенно данные правила касаются водителей, принятых на работу для перевозки пассажиров.
  • Для диспетчера на производстве — обязанности по обеспечению контроля исправности оборудование и скорейшее оповещение соответствующих служб в случае выхода его из строя для предотвращения чрезвычайной ситуации.
  • Для рабочего в сфере ЖКХ — проведение конкретного вида работ, для примера, по обслуживанию и ремонту коммуникаций, трансформаторных подстанций, слаботочного, диспетчерского и иного оборудования, требуется соответствующее свидетельство о допуске, выдаваемое после сдачи квалификационного экзамена сотрудником конкретной специальности.
  • Для жестянщика в сфере ремонта автомобильного транспорта — соблюдение требований безопасности при работе со сварочным оборудованием, с электроинструментом и прочими вспомогательными приборами, эксплуатация которых требует особых навыков.
  • Для офисного сотрудника — несмотря на относительно спокойные условия труда, персонал проходит инструктаж по правильной эксплуатации электрических приборов для предотвращения несчастных случаев.

Удостоверение о сдаче экзамена по охране труда

Кроме того, все профессионалы должны быть осведомлены о негативном воздействии излучения от персональных компьютеров и оргтехники, равно как и влиянию на организм неподвижной сидячей работы.

Важно! По мере изучения программы и сдачи экзаменов, профессионалы могут быть допущены к ответственной работе на производстве и в иных сферах деятельности.

Предполагается, что в случае возникновения аварии или иной непредвиденной ситуации — поражения электрическим током, выбросе химических веществ, пожаре и других ЧП, обученный персонал предпримет необходимые первичные меры для обеспечения собственной безопасности.

Процедура утверждения порядка обучения

Утверждение образовательных программ и порядка обучения сотрудников по охране труда регламентируется на государственном уровне Постановлением № 1/29 от 13.01.2003, опубликованным Минтруда и Социального Развития в сотрудничестве с Минобрнауки.

Производственная инструкция для рабочих профессий

Данный документ содержит в себе следующие главные пункты:

  • Каждый образовательный центр обязан провести со слушателями вводный общий инструктаж по охране труда, касающийся рабочих всех специальностей.
  • В зависимости от специфики конкретной профессии, все сотрудники слушают соответствующий курс, предоставляющий необходимые знания об охране труда на производстве.
  • Все курсы подразделяются на разделы в зависимости от уровня ответственности сотрудников — для рабочих специальностей упор делается на обеспечение собственной безопасности при выполнении служебных обязанностей, а для руководства — на обеспечение контроля по охране труда.
  • По окончании курса лекций, каждый сотрудник должен сдать квалификационный экзамен и, на основании результатов, ему будет предоставлен соответствующий аттестат, обеспечивающий допуск к работе.

Внимание! Руководители предприятий не должны пренебрегать качеством подготовки кадров в части обеспечения охраны труда.

На территории России деятельность по подготовке и переподготовке инженеров ОТ курируют исполнительные органы власти на различных уровнях или аккредитованные частные компании, работающие на основании соответствующей лицензии.

Их перечень всегда можно найти на информационном портале конкретного органа местного самоуправления районного, регионального или федерального значения. Иные образовательные центры, не имеющих аккредитацию, не имеют права выдавать квалификационные аттестаты установленного образца.

Охрана труда для офисных сотрудников имеет не меньшее значение

Способы проверки знаний сотрудников по окончании обучения по охране труда

Каждый рабочий на производстве после прохождения курса обучения сдаёт соответствующий экзамен, но это вовсе не значит, что следующие три года он будет освобожден от контроля своих знаний до проведения очередной проверки. Так, инспектирующие государственные инстанции уполномочены организовывать внеочередной контроль знаний по охране труда персонала при наступлении одного из следующих обстоятельств:

  • В случае корректировки законодательных актов органами власти, если данные изменения затрагивают вопросы по обеспечению охраны труда.
  • Если на предприятии происходят инновационные преобразования, закупается и вводится в эксплуатацию принципиально новое оборудование.
  • Когда на производстве кардинально меняется технологическая схема, что влечёт за собой корректировку производственного процесса.
  • При повышении конкретного сотрудника или переводе его на новую должность с изменением должностных инструкций.
  • Если во время инспекции было выявлена неудовлетворительная подготовка сотрудников в части охраны труда на текущий период времени.
  • При наступлении форс-мажорной ситуации — пожара, несчастного случая или иных чрезвычайных происшествий, вне зависимости от их вида. Контроль уровня ответственности усиливается особенно, когда халатное отношение к обеспечению охраны труда повлекло за собой человеческие жертвы.
  • В случае, когда сотрудник имел перерыв в трудовой деятельности сроком более 12 месяцев.

Информационный плакат, напоминающий об обязательном получении навыков по охране труда

Внимание! Во всех перечисленных случаях организация должна провести квалификационную переподготовку кадров путём внеочередного тестирования, а при неудовлетворительном результате — направить персонал на повторное обучение в соответствующие колледжи.

Кто несёт ответственность за охрану труда

Законом установлен перечень ответственных лиц, которые возлагают на себя функции по обеспечению охраны труда на производстве. К таким профессиональным кадрам относятся следующие сотрудники учреждения:

  • Непосредственный руководитель организации, если численный состав штата составляет менее 50 сотрудников.
  • Когда наниматель принимает на работу более 50 человек из числа основного персонала, в компании появляется отдельная штатная единица — инженер, ответственный за охрану труда.

Лицо, ответственное за охрану труда

В обязанности данного лица входят следующие ответственные функции, с которыми он должен быть ознакомлен при приёме на работу:

  • Тотальный контроль соблюдения нормативной документации, касающейся охраны труда.
  • Периодическая оценка условий труда рабочего персонала с составлением соответствующих актов для предоставления руководству и в инспектирующие инстанции.
  • Помощь в разработке и утверждении комплекса мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев на рабочем месте с последующим доведением данного документа до сотрудников.
  • Направление отдельных сотрудников на повторную сдачу квалификационных экзаменов, медосмотров в случае выявления необходимости.
  • Обеспечение вводного инструктажа для каждого вновь принятого на работу сотрудника перед его официальным вступлением в должность. Как правило, каждый новый сотрудник подписывает документ типовой формы после проведения необходимой разъяснительной работы по обеспечению охраны труда.

Важно! В зависимости от уровня потенциальной опасности работы на конкретном производстве, перечень обязанностей для ответственного лица назначается индивидуально и может корректироваться уполномоченными органами при исполнительной власти региона.

Нормативные документы, регулирующие охрану труда

Все мероприятия по охране труда, обучению сотрудников и контролю их знаний содержатся в соответствующих документах, утверждённых на государственном уровне. Среди данных нормативных актов можно выделить следующие наиболее важные для руководства каждого предприятия:

  • Трудовой Кодекс Российской Федерации действует для любого предприятия, так как это документ, утверждённый на федеральном уровне.
  • Постановления и Приказы Правительства и отдельных законодательных ведомств, если они затрагивают сферу охраны труда на производстве. Как правило, изданием и корректировкой подобных документов в России занимаются Министерство Образования и науки, а также Труда и Социального Развития.
  • Для каждого вида производства, сопряжённого с повышенной опасностью, выпускаются собственные нормативные документы, регламентирующие охрану труда — ГОСТы, СНиПы, СанПины и т. д.
  • Иные официальные документы со специфическими наименованиями, включая те, что изданы на конкретном предприятии и утверждены со стороны органов местного самоуправления, отвечающих за охрану труда на конкретной территории.

Важно! Все документы и нормативные акты должны быть приняты кадровым составом предприятия к беспрекословному исполнению, так как, в противном случае, может наступить ответственность за нарушение правил охраны труда, что может повлечь за собой как принудительное оставление сотрудником занимаемой должности, так и более серьёзные последствия, вплоть до уголовной ответственности.

Документы, регламентирующие охрану труда

На сегодняшний день в России органы исполнительной власти уделяют повышенное внимание охране труда на предприятии, и любая официально зарегистрированная компания проходит через формальности по обязательной подготовке своих кадров.

Всё эти жёстки меры привели к тому, что за последние десятилетия несчастные случаи на производстве сведены к минимуму, а в будущем могут и вовсе исчезнуть, что обеспечит полную безопасность кадрового состава конкретной организации, начиная от простого разнорабочего и заканчивая директором по производству и другими специалистами.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/programma-obucheniya-po-okhrane-truda-dlya-rabotnikov-rabochikh-professiy.html

Программа обучения по охране труда офисных сотрудников

Охрана труда программа обучения и проверка знаний. Программа обучения и экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников. Типовая программа обучения от Минтруда: структура документа

В статье расскажем, как правильно составить учебную программу по охране труда для работников организации на основе типовой, где скачать актуальный образец.

Типовые программы обучения по охране труда по профессиям

Программа обучения (ПО) – обязательный документ, регламентирующий процесс подготовки персонала по ОТ. Для некоторых категорий работников Минтрудом разработаны типовые ПО. По ним каждый учебный центр или работодатель может составить свои учебные планы, учитывающие должностные обязанности сотрудников.

В числе типовых нет ПО для работников рабочих профессий, поскольку этот вид деятельности связан с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом конкретных марок и модификаций оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Разработать в этом случае одну универсальную ПО невозможно, так как слишком много отдельных указаний по безопасности содержится в руководстве по эксплуатации конкретных применяемых станков и машин.

Но любую из типовых ПО Минтруда можно использовать для подготовки руководителей и специалистов, не организующих безопасное проведение работ в организации и потому не подлежащих обучению в УЦ.

  • Более 80 образцов программ обучения по ОТ по профессиям

Пример

Главный бухгалтер не проводит инструктажи и стажировки для своих подчиненных, он не назначен приказом ответственным за ОТ в бухгалтерии.

Нет необходимости обучать его с отрывом от производства в УЦ согласно второму абзацу пункта 2.3.2 Порядка № 1/29. В этом случае следует составить учебную программу, используя в качестве основы одну из типовых.

Нужно дополнить её вопросами по оказанию первой помощи, по специфике предприятия.

Учтите, что почти все типовые ПО необходимо актуализировать, так как они были разработаны в начале прошлого десятилетия, а с этого времени произошли большие изменения в законодательстве.

Как составить примерные программы обучения по охране труда работников организации

ПО включает вопросы по требованиям охраны труда, содержащимся в законодательстве, типовых ИОТ, технических регламентах, стандартах и других НПА. Структура состоит из обязательных разделов: введения, тематического календарного плана, конспекта занятий и списка контрольных вопросов.

Введение содержит указание на профессию или должность сотрудников, квалификационные требования и примерный объем знаний, который достигается после изучения курса по ОТ.

Тематический календарный план состоит из таблицы, в которой расписаны темы занятий и количество часов на их изучение. Также могут быть указаны даты прохождения. Но можно обойтись и расписанием занятий, вывешенным в уголке по ОТ.

Список контрольных вопросов, приведенный в ПО, является основой для составления экзаменационных билетов. Работодатель не вправе спрашивать с работника больше объема знаний, содержащегося в учебном курсе.

Если вы будете разрабатывать учебный план для конкретной должности, например, для секретаря офиса, то начинайте разработку с установления обязанностей по ОТ согласно квалификационному справочнику или профессиональному стандарту.

Возможно, что работник исполняет несвойственные его профессии функции по указанию руководства. Например, при наличии в штате флориста, секретарь занимается уходом за цветами, в том числе с применением пестицидов или секаторов. Но данный функционал должен выполняться только после проведения целевого инструктажа. Поэтому не включайте в программу по охране труда для секретаря эти обязанности.

Анализ итогов проверок ГИТ показал, что инспекторы находят в 4 раза больше нарушений по части третьей статьи 5.27.1, т.е. по подготовке персонала по ОТ.

Связано это с тем, что инспектор сначала проверяет локальные нормативные акты, в первую очередь – программы инструктажей и обучения.

Скачав ПО из интернета, без привязки к отраслевым особенностям и специфике вашей организации, вы рискуете тем, что инспектор может посчитать обучение по ОТ проведенным формально. В этом случае его результаты аннулируются.

Программа обучения по охране труда для офисных работников

Для офисных сотрудников нужно составить одну ПО. Разрабатывать ее для каждой должности руководителя и специалиста не нужно. Связано это с тем, что офисный персонал, который подлежит подготовке внутри своей организации, работает на однотипных персональных компьютерах, эксплуатирует серийную оргтехнику (принтеры, сканеры, уничтожители бумаг).

Программа обучения для таких работников должна включать в себя следующие разделы:

Продолжительность курса устанавливает работодатель. На практике, его длительность внутри организации наполовину меньше, чем с отрывом от производства в УЦ (40 и более часов), и составляет не менее 20 часов. Из них не менее 4 часов должно отводиться на подготовку по оказанию первой помощи.

Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда

  • Готовые решения по действующему законодательству
  • Более 3 000 заполненных шаблонов
  • Возможность задать вопрос в экспертную поддержку

Программа обучения по охране труда работников организаций разрабатывается непосредственным руководителем и утверждается приказом директора, как и остальные локальные нормативные акты. Согласовывать её в ГИТ не требуется, такая обязанность есть только у обучающих организаций. Пересматривать ПО желательно не реже 1 раза в 3-5 лет, но пока юридически установленного правила нет.

Узнайте, как составить график проверки знаний по ОТ>>>

Источник: https://www.trudohrana.ru/article/103578-18-m5-programma-obucheniya-po-ohrane-truda

Правила проведения обучения по охране труда офисных работников – периодичность и порядок для сотрудников офиса

> Охрана труда > Обучение > Правила проведения обучения по охране труда офисных работников – периодичность и порядок для сотрудников офиса

https://www.youtube.com/watch?v=lMzo_a6SDDQ

Проведение обучающих мероприятий по охране труда и безопасности производства является неотъемлемым элементом всей комплексной работы по повышению эффективности деятельности организации и соблюдению законодательства в данной сфере.

Особой категорией в процессе проведения таких мероприятий выступают офисные работники.

Особенностью осуществления трудовых функций в офисе не сопряжено с опасностью обращения с вредными, химическими или горючими веществами, опасным для жизни оборудованием или иными патогенными факторами, которые могут встретиться на предприятии машиностроения.

Однако даже в офисной работе необходимо соблюдение первичных и основных норм в сфере безопасности, как со стороны работодателя, так и сотрудников.

Поэтому федеральным законодательством даже в отношении офисных работников установлена норма прохождения обязательного обучения в сфере безопасности деятельности.

Такой процесс должен проводиться в соответствии с нормами и правилами рекомендаций министерства труда с учетом специфики офисной работы.

Проведение инструктажей по охране труда с офисными работниками обязательно. Во время проверок инспекцией по труду наличие такого обучения будет проверено в обязательном порядке.

Каждый сотрудник офиса должен пройти учебные мероприятия в зависимости от вида деятельности и должности. Лишь распоряжением руководства может быть определен круг освобожденных лиц, в отношении которых данное обучение проводиться не будет.

Причем данный перечень должен иметь мотивировочное обоснование, которым руководствовалась организация при исключении определенной должности из программы обучения.

Данная процедура имеет важность, так как в повседневной деятельности сотрудники офиса имеют дело с электроприборами (в подавляющем большинстве случаев проводится первичный инструктаж по электробезопасности с присвоением 1 категории), что, соответственно, влечет опасность пожаров и возгорания на территории офиса.

Поэтому осуществление обучающих мероприятий служит не только мерой профилактики, но и практической реализацией мер по охране труда среди сотрудников.

Порядок проведения для работников:

Периодичность

Периодичность обучающих мероприятий с сотрудниками офиса устанавливает руководство организации.

Законодатель лишь регламентирует требование к специалистам по ОТ, которые должны проходить переподготовку не реже, чем раз в 3 года в условиях работы в офисе.

Источник: https://trudpravorf.com/programma-obucheniya-po-ohrane-truda-ofisnyh-sotrudnikov/

Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов учреждений (офисов)

Охрана труда программа обучения и проверка знаний. Программа обучения и экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников. Типовая программа обучения от Минтруда: структура документа

В соответствии с требованиями статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации, ССБТ ГОСТ 12.0.

004 – 90 «Организация обучения безопасности труда», на основании постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003г.

№ 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

При вступлении на должность офисный сотрудник допускается к самостоятельной работе после ознакомления с должностными обязанностями, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работы по охране труда, условиями труда и трудовым распорядком учреждения.

Работа офисных сотрудников может быть связана с вредными и опасными условиями труда, он должен быть обучен безопасным методам и приемам выполнения работы со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзамена, а в процессе трудовой деятельности – проходить периодическое обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Программа предназначена для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и рассчитана на занятия в объеме 40 часов.

В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда работников организаций и слушателям выдаются удостоверения установленного образца.

Учебных занятий

№№ п/пИзучаемые темыКолвочасов
1Трудовая деятельность человека. Основные положения трудового права. Правовые основы охраны труда.2
2Законодательные и иные нормативные правовые акты по охране труда. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда2
3Организация системы управления охраной труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.2
4Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда Ведомственный и общественный контроль за охраной труда.2
5Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников.Инструктирование работников по охране труда. Разработка инструкций по охране трудаОбязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда4
6Опасные и вредные производственные факторы рабочего места офисного сотрудника и меры защиты от них4
7Организация безопасной работы на ПЭВМ.4
8Производственный травматизм и меры по его предупреждению. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний4
9Ответственность руководителей и работников за несоблюдение законодательных актов по охране труда. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем, профзаболеванием, либо другим повреждением здоровья.1
10Элетробезопасность. Требования к устройству и эксплуатации электроустановок. Пожарная безопасность. Общие требования. Причины пожаров. Действия при пожаре.4
11Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Медицинское обеспечение работников1
12Оказание первой доврачебной помощи пострадавшему.2
13Аттестация рабочих мест по условиям труда.Сертификация работ по охране труда.Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2
14Самостоятельная подготовка4
15Проверка знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей.4
Всего40

трудового права. Правовые основы охраны труда – 2 час

Общие понятия о трудовой деятельности человека. Труд как источник существования общества и индивида. Разделение труда и наемный (профессиональный) труд. Двойственный характер труда: труд как процесс преобразования материального мира (простой процесс труда) и труд как социальное отношение (трудовые отношения нанимателя и наемного работника).

Социально-юридический подход к определению несчастного случая на производстве, профессионального заболевания, утраты трудоспособности и утраты профессиональной трудоспособности. Утрата профессиональной трудоспособности и возможности существования как социальная опасность для человека и общества. Смерть работника как потеря возможности нормального существования его иждивенцев.

Основные понятия трудового права. Международные трудовые нормы Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда. Понятие принудительного труда. Запрещение принудительного труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. Трудовое право и государственное регулирование социально-трудовых отношений.

Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.

трудового договора. Общие положения трудового договора: стороны и содержание; гарантии при приеме на работу; срок трудового договора; порядок заключения и основания прекращения трудового договора; испытание при приеме на работу. Понятие «перевод» и «перемещение».

Временный перевод на другую работу по производственной необходимости: основания, сроки и порядок перевода. Виды переводов на другую работу. Изменения существенных условий трудового договора. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника и по инициативе работодателя. Рабочее время и время отдыха.

Трудовая дисциплина: поощрения за труд, дисциплинарные взыскания. Виды дисциплинарных взысканий; порядок применения дисциплинарных взысканий, снятие дисциплинарного взыскания. Правила внутреннего трудового распорядка.

Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин, работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей; особенности регулирования труда лиц моложе восемнадцати лет. Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда.

Оплата труда и заработная плата: основные понятия и определения. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. Ответственность сторон за нарушение трудового законодательства. Социальное партнерство – гарантия социального мира в условиях рыночной экономики.

Коллективный договор: его содержание и структура; порядок и условия заключения; срок действия; разрешение разногласий. Ответственность сторон социального партнерства. Органы по рассмотрению трудовых споров.

Правовые источники охраны труда: Конституция Российской Федерации; федеральные конституционные законы; Трудовой кодекс Российской Федерации; иные федеральные законы; указы Президента Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации; нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти; конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации; акты органов местного самоуправления и локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Гражданский кодекс Российской Федерации в части, касающейся вопросов возмещения вреда, причиненного несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон Российской Федерации «Об основах охраны труда в Российской Федерации»: основные направления государственной политики в области охраны труда: право и гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда; обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязанности работника в области охраны труда.

Документы, определяющие конкретные трудовые функции работника. Кодекс профессиональной этики. Основные обязанности и права работодателя, работника. Защита персональных данных. Ответственность работника за нарушение дисциплины труда. Положение об оплате труда, мотивации и других выплатах социального характера. Работа с документами и оргтехникой.

Продолжение: Часть 2 Программы;Часть 3

Экзаменационные билеты

 

Источник: https://ohrana-truda11.ru/obuchenie/pr/ofr1/

Макрос

Охрана труда программа обучения и проверка знаний. Программа обучения и экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников. Типовая программа обучения от Минтруда: структура документа

Приветствую, друзья! Как правило, программы обучения по охране труда для рабочих специальностей используются по назначению редко, и, тем не менее, они должны быть разработаны в каждой организации. В большинстве случаях наличие программ обучения надо не для обучения сотрудников, а для государственного инспектора по труду.

В перечне документов, которые запрашивает инспектор по труду, как правило, всегда есть пункт «программа обучения по охране труда». Более того, к программам обучения должны быть разработаны экзаменационные билеты.

В этой заметке можно бесплатно скачать 28 программ обучения по охране труда, которые содержат в себе экзаменационные билеты.

По ходу создания этой заметки решил, что для раскрытия темы «обучение по охране труда» будет хорошим дополнением такие образцы документов, как приказ о создании комиссии по проверки знаний требований охраны труда, приказ о проведении обучения и протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников.

Обучение по охране труда по программам

1. Программа обучения + экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников

2. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: охранник

3. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: администратор гостиницы

4. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: бухгалтер

5. Программа обучения и экзаменационные билеты по охране труда для должности: заведующий складом

6. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: инженер-электрик

7. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: преподаватель (образовательного обучения)

8. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: супервайзер

9. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для должности: фельдшер

10. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для проверки знаний руководителей и специалистов

11. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для проверки знаний: ответственного за пожарную безопасность

12. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: грузчик

13. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: дорожный рабочий

14. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: каменщик

15. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: лифтер

16. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: монтажник систем вентиляции и кондиционирования воздуха

17. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: обойщик

18. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: озеленитель

19. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: оператор заправочных станций (АЗС)

20. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: плотник

21. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: подсобный рабочий

22. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: пожарный

23. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: слесарь-инструментальщик

24. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: стекольщик

25. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: столяр

26. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: кладовщик

27. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для работников, выполняющих работы повышенной опасности: при выполнении верхолазных работ

28. Программа обучения + экзаменационные билеты по охране труда для профессии: монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций

Если коротко о содержании программы обучения, то она состоит из:

— Пояснительная записка;

— Тематический план обучения по охране труда;

— Программа обучения по охране труда из 10 тем:

Тема 1. Общие вопросы охраны труда;Тема 2. Законодательство по охране труда;Тема 3. Нормативные документы по охране труда;Тема 4. Организация и управление охраной труда;Тема 5.

Обучение работников требованиям охраны труда;Тема 6. Несчастные случаи на производстве;Тема 7. Характеристика условий труда;Тема 8. Требования к организации рабочего места офисного сотрудника;Тема 9.

Санитарно-гигиенические требования к условиям труда;

Тема 10. Способы оказания первой помощи пострадавшим при несчастных случаях.

— Рекомендуемая литература (требуется актуализация);

— Экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда (15 билетов по охране труда).

Перед адаптацией программ обучения проверяйте их на актуальность с нормативными правовыми актами.

Что представляет собой типовая программа обучения по охране труда?

Под типовой программой обучения по охране труда принято понимать документ «Примерная программа обучения по охране труда работников организаций», опубликованный Минтрудом РФ 17.05.2004.

Данный документ не носит нормативного характера, но рекомендуется к использованию предприятиями для составления внутрикорпоративных программ обучения по охране труда. Необходимость в составлении данных программ возникает у фирм в силу требований, утвержденных сразу в нескольких НПА:

  • ТК РФ;

Источник: https://macros-ht.ru/spravochnik/programma-obucheniya-ohrana-truda/

Программы обучения по охране труда по профессиям

Охрана труда программа обучения и проверка знаний. Программа обучения и экзаменационные билеты для проверки знаний по охране труда офисных сотрудников. Типовая программа обучения от Минтруда: структура документа

Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:

Как пользоваться списком программ?

Перейдите на сайт, чтобы выбрать программу обучения по охране труда по профессиям. Для поиска нужной программы нажмите Ctrl+F и введите название профессии.

Если не нашли нужную программу, то можете визуально просмотреть список, прокрутив страницу вниз. После выбора программы обучения по охране труда есть возможность ее скачать. Для этого нажмите на название файла с расширением .

zip, который находится справа от поля «Имя файла». Файл начнет скачиваться.

Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?

Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда.

Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом.

Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.

Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.

Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?

Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в Постановлении Минтруда от 13.01.2003 № 1/29.

1.

Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий — должны проходить проверку знаний требований охраны труда.

Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения — минимальна.

2. Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.

Эти лица дополнительно к обучению, указанному в п.1 , повышают свою квалификацию с периодичностью один раз в пять лет в учебных центрах. Программа по охране труда обычно рассчитана на 72 часа, а стоимость такого обучения в 2-3 раза выше, чем обучение по 40-часовой программе.

3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят обучение по программе профессиональной переподготовки. Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.

4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.

Где пройти обучение по программам охраны труда?

Предлагаем пройти обучение в нашем учебном заведении — Учебном центре по охране труда БГТУ имени В.Г. Шухова. Мы имеем лицензию на ведение образовательной деятельности и аккредитацию по охране труда.

 Обучение может проходить вне зависимости от Вашего местонахождения по всей России в кратчайшие сроки.

 При прохождении обучения через Интернет, мы сможем уменьшить стоимость обучения на треть!

В нашем университете представлены:

— программа проверки знаний по охране труда; — программа повышения квалификации;

— программа профессиональной переподготовки специалиста по охране труда.

Программы обучения по охране труда и технике безопасности составляется исходя из реальных потребностей организации.

Обращайтесь за консультацией к преподавателю
Климовой Елене Владимировне
Телефон: +7 (4722) 41-00-12

В этой статье мы дали понятие типовой программы обучения по охране труда. Рассказали, для чего нужны программы обучения по охране труда, и кто должен проходить обучение по ним. Мы также дали ссылку для того, чтобы Вы имели возможность скачать программы обучения по охране труда по профессиям.

Программы обучения по охране труда нашего университета представлены ниже. Достаточно выбрать соответствующее обучение, и нажать на кнопку «Подробнее».

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(37 4,84 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/programma-obucheniya-po-ohrane-truda/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: