Лишение права занимать определенные деятельности. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью: срок действия наказания

Ст 47 УК РФ: лишение права занимать определенные должности или заниматься деятельностью

Лишение права занимать определенные деятельности. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью: срок действия наказания

Наступление законности ст 47 УК РФ в части лишения права занимать определенную должность или заниматься профессиональной деятельностью связано с нарушением этических, правовых норм.

Статья распространяется на всех граждан, нарушивших законодательные нормы, совершивших действия, приведшие к физическому и моральному урону, причинению вреда жизни. Также законодательная норма может применяться при отстранении от должностных обязанностей с формулировкой «утрата доверия».

Каждый случай рассматривается в суде, где во внимание принимаются обстоятельства дела, наличие дополнительных факторов.

О чем статья 47 ук рф?

Определенные лица, исполняющие должностные обязанности, могут совершать правонарушения, посягать на законность актов РФ. Назначение к исполнению статьи 47 УК РФ в этом случае приводит к наложению штрафа, аресту, назначению тюремного срока и полному запрету занимать определенные должности, вести некоторую деятельность.

Статья определяет круг лиц, к которым может предъявляться обвинение:

  • государственные служащие на уровне субъектов РФ и Федерации в целом;
  • работники муниципалитетов;
  • граждане, трудящиеся по профессии или ведущие экономическую деятельность.

Напомним, что лишение права занимать определенные должности применимо к гражданину РФ, вне зависимости от его социального статуса. В указанной статье даны подробные объяснения по применению нормативного акта, а также права и обязанности обвиняемых, подсудимых.

Изложения и основные положения

Законодательные нормы определяют положения статьи следующим образом:

  1. В части лишения права заниматься определенной деятельностью, занимать должности понимается запрет на занятие должностей в государственных учреждениях, органах местного (муниципального) управления, а также категорические ограничения на указанные виды деятельности профессионального, иного порядка.
  2. Временной период наказания как основного вида составляет 1-5 лет. Также статья применяется в части дополнительного наказания сроком на 6-36 месяцев. Если есть основания, то дополнительное наказание может быть до 20 лет, что указанно в статьях Особенного кодекса.
  3. Наказание по ст. 47 УК РФ может быть назначено как дополнительное в случаях, не предусмотренных кодексом, если суд не признал права за обвиняемым занимать должность, вести деятельность ввиду серьезности совершенного правонарушения.
  4. Если назначение наказания является дополнительным к основному в виде: выполнения обязательных работ исправительного назначения, ограничения свободы, условного срока осуждения, то срок назначения наказания начинается от фактического применения решения суда.

Дополнительный тип наказания по данной статье, применимый к наложенному аресту, содержанию под стражей в дисциплинарной войсковой части, принудительным работам, распространяется на весь период отбывания наказаний основного типа, но срок при этом исчисляется с момента отбытия наказания.

В каких случаях применяется?

Список правонарушений, по которым назначается статья, довольно широк. Это могут быть должностные преступления административного характера, экономические нарушения и выявление прочих преступных фактов.

Определяет возможность применения статьи только суд, он же определяет меру опасности деяния для общества, сопоставляя его с виновным. Об этом говорит ч. 3 ст. 47 УК РФ – обоснование включения норм по ст.

47 должно отображаться в части судебного акта, где указываются мотивы совершения правонарушения.

В ч. 4 ст. 47 УК РФ разъясняются сроки применения наказания. Момент исполнения наступает сразу после оглашения приговора судом – это доказывает законность характера обвинения. Правило общее, действует только при отсутствии приговора с ограничением права свободного передвижения, лишения свободы с мерой заключения под стражу.

Но если судебное решение выдвигает меру пресечения в виде помещения обвиняемого в учреждения тюремного типа и приравненные к ним, то приговор о лишении права на занимание должности и занятия деятельностью, начинает отсчет срока после отбывания наказания в зонах ограничения свободы и приравненных к ним.

Данное правило введено в редакцию закона от 2009 г, 2011 г.

Основные факторы необходимости применения статьи:

  • отсутствие видимой связи между занятием должности в момент нарушения закона;
  • нет возможности использовать оба вида лишения в одном судебном акте;
  • срок наказания напрямую зависит от определения меры пресечения (основной, дополнительной);
  • есть зависимость от момента вступления в силу запрета на ведение деятельности, занятия должности для назначения основного наказания по совершенному преступлению.

Источник: https://yurister.ru/ugolovnyy-kodeks/st-47-uk-rf.html

Лишение права занимать определенные должности: статья 47 УК РФ

Лишение права занимать определенные деятельности. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью: срок действия наказания

В нашей стране практически ежедневно происходят случаи злоупотребления служебным положением, которое может позволить некоторым людям, занимающим те или иные должности, получать дополнительный доход от своей деятельности. Причем этот доход зачастую во много раз превышает размер заработной платы, которую получает гражданин по официальным бумагам.

Получение максимальной выгоды при занятии различными видами деятельности нередко становится мотивом для совершения преступления, которое могло быть содеяно именно благодаря тому, что лицо занимало какую-то должность, особенно если эта должность высокая. Государство старается пресекать подобные случаи, вводя для этого специальные санкции — лишение права занимать определенные должности и лишение права заниматься определенной деятельностью – надеясь сократить количество подобных преступлений.

В чем суть ограничений

Данный вопрос в российском законодательстве регулирует статья 47 уголовного кодекса.

Закон определяет данное наказание как запрет заниматься определенной деятельностью (профессиональной или нет), а также занимать должность в государственных органах и муниципальных организациях в течение срока, установленного на основании судебного решения.

Соответственно, у обвиненного отчуждаются права и возможности, дарованные ему нахождением в должности или получаемые в процессе занятия профессиональной или другой деятельностью, которые позволили преступнику совершить противоправное деяние или могут предоставить ему возможность совершить преступление в будущем.

Стоит понимать, что такая ответственность может быть наложена только на лиц, находящихся на государственной службе, или на граждан, работающих в органах местного самоуправления. На должности, занимаемые лицами в частных, негосударственных компаниях, действие статьи не распространяется.

Что представляет собой госслужба и кто является госслужащими, можно найти в содержании Федерального закона №79, функционирующего с 27 июля 2004 года.

Перечень же должностей в органах местного самоуправления перечислен в ФЗ №131 от 06.10.2003 года, а также в соответствующих документах, изданных органами субъектов России. Как пример можно привести должность главы города, его заместителя и так далее.

Что касается отчуждения права заниматься определенной деятельностью, закон предполагает запрещение для лиц какой-либо профессии заниматься соответствующей его специальности деятельности. Например, статья может быть применена к учителям, сотрудникам медицинских учреждений, водителям и так далее.

Кроме того, лицу может быть запрещено заниматься и иной деятельностью, выходящей за рамки его профессии: предпринимательской деятельность, рыболовством и охотой, вождение личного транспортного средства и тому подобное.

По закону, к одному и тому же виновному лицу, суд не может применить сразу два вида наказания: и запрет на занимание должности, и запрет на занятие определенной деятельностью. Это говорится в разъяснении ПВС РФ постановления №2 об уголовных наказаниях от 11.12.2007 года.

Однако в реальности судебными органами зачастую выносится приговор, совмещающий оба наказания.

Это аргументируется тем, что в силу характера совершенного преступления, нельзя оставлять виновному возможности занимать ту или иную должности и заниматься профессиональной или иной деятельностью.

Суд может посчитать, что наложение только одной санкции не гарантирует невозможность повторения преступного деяния в будущем.

Также, существуют случаи запрета даже в ситуациях, когда само преступление напрямую не связано с занимаемой виновным должностью или деятельностью, которой он занимается, однако существует вероятность, что лицо все-таки могло использовать данные каналы для осуществления противоправных деяний или сможет использовать их впредь. Поэтому суд будет вправе наложить запрет на занятия этой деятельностью.

Читайте, как написать заявление о ложном доносе в полицию.

А тут о том, нужно ли менять СТС при смене прописки.

Полезная статья «Ответственность по статье 161 УК РФ — Грабеж».

Еще раз подчеркнем, что преступник может быть приговорен к лишению права занимать должности, относящиеся только к государственной или муниципальной службе. Эти должности прописываются в судебном приговоре. Если же запрещается какая-либо деятельность, то ее вид также прописывается в постановлении суда. Там же указывается срок, на который на лицо налагаются санкции.

Более того, лицо может быть привлечено к ответственности, даже если оно не постоянно занимало ту или иную должность, а временно исполняло обязанности в соответствии с приказом или иным официальным постановлением.

В случае, если виновный на момент совершения преступления уже не являлся государственным служащим или не занимался деятельностью, которая привела к возможности совершения преступления, он все равно может получить подобное наказание.

Суть ограничений по данной статье состоит в том, что лицо уже не может свободно выбирать поле профессиональной деятельности, устраиваться на любую желаемую работу, заниматься привычными делами, что, несомненно, оказывает тяжелое моральное давление.

Кроме того, данная ответственность приведет к тому, что лицо потеряет весь свой стаж, квалификацию, репутацию и прочие атрибуты, позволяющие ему претендовать на преференции в получении места работы.

Когда налагается запрет

Для того чтобы к обвиняемому можно было применить соответствующую статью, им должно быть совершено одно из преступлений, связанных с использованием должностных полномочий. К таким можно отнести:

  1. Незаконное получение денежных средств, принадлежащих государству, в процессе работы с ними.
  2. Вымогательство с целью выполнения работы, находящейся в компетенции лица, путем создания неподобающих условий работы для прочих граждан.
  3. Получение прибыли в процессе несправедливого распределения государственных субсидий, пенсий и пособий.

Что касается запрета заниматься профессиональной деятельностью, чаще всего он налагается в следующих ситуациях:

  1. Халатное отношение к работе врача и прочих медицинских сотрудников, которые повлекли за собой угрозу жизни и здоровью людей.
  2. Неправомерное поведение педагогических работников, которые вели себя неподобающе в отношении учеников и прочих участников учебного процесса, в том числе применяли угрозы и действия насильственного характера (моральные и физические).
  3. Отсутствие профессионализма в деятельности сотрудников правоохранительных органах, которые вместо контроля общественной безопасности, сами стали причиной возникновения ситуации, представляющей угрозу для жизни и здоровья граждан.
  4. Начальники на предприятиях, злоупотребление собственным положением которых, привело к ущемлению прав подчиненных или стало причиной аварии или прочей катастрофы, приведших к человеческим потерям.
  5. Любое другое преступление, совершенное по причине халатности представителя той или иной профессии и создавшее условия, которые подставили под угрозу общественную безопасность.

Таким образом, целью суда является не допустить виновного к тому кругу деятельности, в рамках которого он нанес или может нанести вред окружающим.

В отношении несовершеннолетних граждан может быть применено только наказание в виде лишения права заниматься той или иной деятельностью, ведь в силу своего возраста они не могут официально занимать посты в государственных и муниципальных структурах.

Сроки наказания

Согласно уголовному кодексу, лицо может быть лишено право занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок, который зависит от того, является ли данное наказание основным или проходит как дополнительное за это же преступление.

В случае если наказание является основным, то запрет для виновного будет действовать от одного года до пяти лет. Если эта ответственность дополнительная, то  — от полугода до трех лет.

В исключительных случаях, судом может быть вынесен приговор, в котором данное наказание будет выступать дополнительным, но длиться до 20 лет. Такую ответственность предполагают статьи 131 и 132 соответствующего кодекса.

По сути, отчуждение права на деятельность происходит в соответствии с условиями статьи, по которой осуждается обвиняемый.

Однако существуют ситуации, когда суд может в индивидуальном порядке определять, будет ли это основной мерой наказания или дополнительной, или же в принципе добавлять к наказанию данную меру, даже если она не прописана в статье.

Это будет зависеть от самого характера преступления, а также от того, насколько занимание лицом должности или выполнение какой-либо деятельности может угрожать остальным членам общества. Если суд сочтет необходимым наложение дополнительной ответственности в подобной форме, ничто этому не воспрепятствует.

Также, если лишение права занимать должности или заниматься деятельностью назначается в качестве дополнительного наказания к таким видам ответственности как лишение свободы, принудительный труд, помещение военного в дисциплинарную часть, то есть ограничение гражданина от контакта с обществом, то дополнительное наказание начнет свое действие только после отбывания виновным основного.

Например, оно вступит в силу только тогда, когда преступник выйдет из тюрьмы, и будет отсчитываться с этого момента.

Нарушение запрета

Стоит отметить, что в настоящий момент законодательство не регулирует в полной мере уклонение виновного от исполнения наказания в виде лишения права занимать должность или осуществлять какую-либо деятельность.

Если обвиненный после вынесения приговора продолжает осуществлять запрещенную деятельность, то в его адрес направляется предупреждение от лица уголовно-исполнительной инспекции. Для дальнейшего разбирательства дело направляется в прокуратуру.

На практике, уклонение от данного наказания обернется для преступника лишь тем, что время, которое он продолжал оставаться в должности, не будет засчитано в срок исполнения приговора.

Заключение

Таким образом, наказание, предполагающее отчуждение прав на занятие определенной деятельностью, действительно может оказать серьезное давление на обвиненного, ведь оно повлечет за собой большие проблемы с дальнейшим трудоустройством. Кроме того, такой вид наказания позволит оградить виновного от той сферы деятельности, в рамках которой им и было совершено преступление.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 938-86-71
+7 (812) 467-34-68
+7 (800) 350-24-63 

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://prava.expert/uk/otvetstvennost/lishenie-prava-zanimat-opredelennye-dolzhnosti.html

Лишение права занимать определенные должности

Лишение права занимать определенные деятельности. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью: срок действия наказания

Часто уголовные преступления сопряжены с профессиональной деятельностью гражданина.

Виновное лицо совершает те или иные деяния, пользуясь своим служебным положением, или действует с явным нарушением своих должностных инструкций и трудовых обязанностей. При этом причинами такого поведения служат корыстные мотивы и потенциальные крупные финансовые выгоды.

В таких ситуациях судом по отношению к виновному лицу может назначаться лишение права занимать определенные должности (ст. 47 УК РФ).

По каким статьям предусмотрен данный вид ответственности, и на какой срок может быть наложено ограничение?

Что представляет собой ограничительная мера?

Ст. 47 УК РФ регулирует не только лишение права занимать определенные должности, но и лишение права заниматься определенными видами деятельности.

Лишение права занимать определенные должности как вид наказания представляет собой запрещение на занятие должностей на государственной службе, в органах местного самоуправления, на занятие определенной профессиональной или иной деятельностью.

То есть, эта норма относится не только к чиновникам, которые берут взятки или как-либо иначе нарушают закон. Она распространяется и на обычных работающих людей: врачей, учителей, управленцев, при условии, что их действия подпадают под нормы УК РФ.

Лишение физического лица права занимать руководящие должности в организации может иметь место быть, когда злоупотреблениями виновное лицо приводит, к примеру, к намеренному банкротству.

Исходя из положений ст. 45 и ст. 47 УК РФ, одновременно к одному осужденному не могут быть применены наказание в виде лишения права занимать должность и лишение права вести ту или иную деятельность.

Однако, на практике суды низших инстанций часто допускают подобные ошибки, назначая одновременно два вида наказания одному субъекту. Вышестоящие инстанции, как правило, позже отменяют подобные приговоры.

Перечни должностей государственной службы и местного самоуправления отражены в специальных федеральных законах. В качестве профессиональной деятельности законодателем понимается педагогическая, медицинская, фармацевтическая, торговая и другая деятельность.

Под иными видами предполагается лишение права на управление транспортным средством или запрет на охоту или пользование оружием.

Когда применяется норма ст. 47 УК РФ?

Для применения ограничений к виновному лицу в части лишения права на занятие определенной должности необходимо совершение следующих противоправных действий:

  • Незаконное присвоение бюджетных средств;
  • Получение финансовой выгоды от злоупотребления своим положением;
  • Вымогательство денежных средств при превышении должностных полномочий.

Проще говоря, любые незаконные действия, которые совершает чиновник на своем посту, могут стать законным основанием для применения судом положений ст. 47 УК РФ.

Лишение права заниматься определенной деятельностью может использоваться при следующем перечне нарушений:

  • Халатность медицинских работников, в результате которой возникла опасность жизни и здоровья обычных граждан;
  • Превышение полномочий сотрудник правопорядка, поставившее под угрозу общественную безопасность;
  • Нарушение педагогической этики по отношению к ученикам, в рамках которого было применено насилие или его угроза;
  • Неисполнение управленческих и контрольных функций начальства или ответственных лиц на предприятиях, в результате чего произошел несчастный случай на производстве.

Всякого рода ответственные лица за пожарную безопасность, к примеру, в случае пожара могут нести ответственность как должностное лицо, которое обязано было предотвратить происшествие, ставшее причиной большого числа жертв.

Как основное наказание

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может применяться в качестве основного или дополнительного вида наказания.

По отношению к осужденному наказание по ст. 47 УК РФ не может применяться одновременно как основное и дополнительное.

Срок лишения права занимать определенные должности при назначении основного вида наказания исчисляется в пределах от 1 года до 5 лет. Также основное наказание в виде ограничения прав применяется при замене конкретного наказания на его более мягкий вид.

Иногда в самом УК РФ прямо указано в отдельных его статьях о возможности применения подобного наказания в качестве основного.

Примерами таких статей могут быть:

  • Ст. 145.1 УК РФ о невыплате заработных плат, пенсий и иных пособий;
  • Ст. 169 УК РФ о воспрепятствовании предпринимательской деятельности;
  • Ст. 285 УК РФ о злоупотреблении полномочиями служащего;
  • Ст. 170 УК РФ о регистрации незаконных сделок с недвижимостью.

Суд имеет право вынести решение о лишении виновного права на определенную деятельность даже тогда, когда данный субъект уже уволен с прежнего места работы, на котором им допускались злоупотребления.

Все же чаще лишение права занимать определенные должности используется судам в качестве дополнительного наказания по уголовному преступлению.

Как дополнительное наказание

Использование нормы ст. 47 УК РФ в качестве дополнительной санкции более распространено, чем в качестве основной. Данная мера ответственности лишь дополняет главное наказание ограничениями, наступающими после его окончания.

В качестве дополнительного наказания норма применяется на срок от полугода до 3 лет в следующих случаях:

  • Когда в статье Кодекса оно используется в качестве основного наказания, но судьей было избрано иное;
  • Когда она выступает в качестве дополнительной санкции, на что прямо указывает статья;
  • Когда в статье нет указания о возможности применения данного ограничения за преступление, а судья считает, что степень совершенного деяния является опасной и требуется дополнительная санкция по отношению к виновному.

По определенным статьям Особенной части УК РФ лишение права занимать определенные должности и вести определенную деятельность может применяться на срок до 20 лет.

Исчисляется лишение права на должности и деятельность с момента вступления приговора в законную силу, если оно выступает в качестве дополнительного при следующих основных видах наказания:

  • Обязательные работы;
  • Исправительные работы;
  • Ограничение свободы;
  • Условное осуждение.

При этом, если лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью применяется дополнительно к другим видам основного наказания, то срок их исчисления начинается с момента отбытия основного.

К таким основным видом уголовных наказаний законодатель причисляет следующие:

  • Арест;
  • в дисциплинарной воинской части;
  • Принудительные работы;
  • Лишение свободы.

Формальное оформление запрета

За исполнением, как основного, так и дополнительного наказания по ст. 47 УК РФ следит уголовно-исполнительная инспекция.

Согласно закону, данный вид наказания оформляется как запись в трудовую книжку о лишении права занимать должность, которую ранее имел осужденный.

Обязанность о внесении записи в трудовую книжку предусмотрена Правилами ведения и хранения трудовых книжек, которые утверждены Постановлением Правительства РФ № 225 от 2003 года.

Данная норма распространяется только на лишение осужденного права на получение должности в будущем.

Когда вопрос касается ограничения на ведение определенной деятельности, запись может быть внесена в трудовую только при условии, что эта деятельность является основополагающей для работы в данной организации.

Например, если судом наложен запрет на управление транспортным средством, запись может быть внесена, когда без управления автомобилем сотрудник не может больше работать на предприятии.

Проще говоря, если он, к примеру, водитель. Тогда запись в трудовую вносится и на основании нее осужденный работник увольняется.

Если осужденный не будет соблюдать вынесенный в его отношении запрет, то в его адрес поступит предупреждение от инспектора уголовно-исполнительной инспекции.

Когда ответной реакции от осужденного не последует, сотрудники УИИ передадут дело в прокуратуру. Чаще всего в результате такого нарушения срок течения наказания просто отодвигается.

Практика применения наказания в 2020 году

Осужденные нередко любят говорить, что потеряли свое водительское удостоверение, которое нужно сдать в ГАИ. Тем самым, они думают, что могут перехитрить сотрудников УИИ, и кататься на автомобиле до первой остановки инспектором, пока срок лишения права будет спокойно течь.

К сожалению, они просто не знают, что срок на это время приостанавливается и начнет счисляться только тогда, когда они сдадут права в ГАИ.

Чаще всего применяется лишение права занимать определенные должности в отношении чиновников, которые берут или дают взятки. Здесь лишение будет применяться в качестве дополнительной меры наказания.

Медицинские работники также нередко выступают фигурантами таких уголовных дел, когда на операционном столе у них погибают вполне здоровые пациенты.

К примеру, пластические хирурги, которые в результате своей врачебной халатности допускают фатальные для пациента ошибки, после освобождения из колонии всегда около 3 лет в среднем не занимаются медицинской практикой.

Однако, после завершения этого срока, они смело возвращаются в медицину до следующей жертвы.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью – не самое распространенное уголовное наказание.

Для его применения судом необходимо наличие доказанной причинно-следственной связи между преступным деянием и профессиональной деятельностью или служебным положением виновного лица.

Источник: http://ugolovnyi-expert.com/lishenie-prava-zanimat-opredelennye-dolzhnosti-st-47-uk-rf/

Лишение права занимать определенные должности | Правоведус

Лишение права занимать определенные деятельности. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью: срок действия наказания

Согласно статье 47 Уголовного кодекса РФ лишение права заниматься определенной деятельностью или занимать конкретные должности есть вид уголовного наказания, который заключается в запрете либо ограничении заниматься теми или иными видами деятельности, а также занимать определенные должности. Ограничения делятся в течении определенного приговором суда срока, данное наказание распространяется исключительно на должности государственных служащих и лиц, занимающихся деятельностью, используя которую они совершили преступления либо могли бы совершить в дальнейшем.

Лишение права заниматься конкретной деятельностью подразумевает не только запрет на работу в профессии, но и на отдельную деятельность, не связанную с какой-либо профессией.

Основной задачей лишения права заниматься определенной деятельностью является предупреждение совершения преступлений лицами, чьи деяния были реализованы со злоупотреблением должностных полномочий либо с осуществлением какой-либо деятельности.

Следует учитывать, что запрет может касаться любой деятельности, которая регламентирована законодательством РФ.

Круг должностей государственных служащих, право на занятие которых может быть ограничено судом, определяется согласно ФЗ «О системе государственной службы в Российской Федерации», а также ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Стоит отметить, что данный вид наказания не может быть применен к должностям, не относящимся к государственной либо муниципальной службе. Вид должности, занятие которых запрещено, обязательно должен быть прописан в приговоре суда.

Важно! По закону за одно и тоже преступное деяние осужденному не может быть назначено одновременно два наказания – и лишение права занимать должность и заниматься определенной деятельностью. Однако в случае, когда по характеру преступлений, совершенных виновным и с учетом его личности, суд сочтет невозможным сохранение за ним права занимать определенную должность, равно как и продолжать деятельность в определенной сфере, применение обоих видов ограничений допускается.

Лишение права занимать должности как основное и дополнительное наказание

Такой вид уголовного наказания, как лишение права занимать должности и заниматься определенной деятельностью может назначаться как в качестве основного наказания, так и дополнительного.

Как основное наказание, лишение права занимать должности и работать в определенной деятельности назначается на срок от одного года до пяти лет, либо в порядке замены конкретного наказания на наказание более мягкого вида (например, ст. 64, 80, ч. 3 ст.

82 УК), либо тогда, когда это прямо предусмотрено статьями Уголовного кодекса РФ. Например:

  • статья 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»;
  • статья 169 УК РФ «Воспрепятствование законной предпринимательской деятельности»;
  • статья 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат» и другое.

Важно! Суд вправе назначить этот вид наказания даже в случае увольнения осужденного с прежнего места работы к моменту вынесения приговора, равно как вследствие лишения его прав на управление транспортным средствам в административном порядке.

В качестве дополнительного наказания применяется на срок от шести до трех лет:

  1. тогда, когда оно указано, как основное в соответствующей статье кодекса, но судом в этом качестве не избрано;
  2. когда это наказание содержится в санкциях, как дополнительное, например ч. 3,4 ст. 122 УК РФ, ст. 135 УК РФ и другое;
  3. когда указание об этом наказании отсутствует в санкции статьи УК РФ, но суд, принимая во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступного деяния, а также личности виновного, признает невозможность сохранения за ним права заниматься определенной деятельностью и занимать конкретную должность (ч. 3 ст. 47 УК РФ).

Часть 2 ст. 47 УК РФ – в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве дополнительного вида наказания устанавливается на срок до 20 лет.

Способы исполнения наказания

Уголовное законодательство РФ предусматривает два способа исполнения наказания в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью, это в соответствии с ч. 4 ст. 47 УК РФ:

  1. параллельный – осуществляется одновременно с основным наказанием;
  2. последовательный – осуществляется после отбытия осужденным основного вида наказания за совершенное преступление.

Когда речь идет о параллельном исполнении дополнительного вида наказания, который назначается к штрафам, исправительным и обязательным работам, ограничению свободы либо при условии осуждения условно, срок исчисления наказания наступает с момента вступления приговора в законную силу.

Когда лишение права заниматься определенной деятельностью назначается дополнительно к аресту или лишению свободы, данный вид наказания распространяется на все время отбывания основного, срок его исчисляется с момента их реального отбытия, т.е.

со дня освобождения осужденного от основного наказания.

Характерными примерами преступлений, при которых необходимо назначение данного вида наказания, можно назвать – транспортные преступления, взяточничество, незаконная охота, присвоение или растрата, заражение ВИЧ-инфекцией и другое.

При назначении такого наказания, как лишение права заниматься определенной деятельностью, суд должен учитывать не только личность виновного и характер преступления, но такой важный момент, как социальный аспект его применения:

  • социальную ценность профессии – нуждается ли общество в таких специалистах, последствия исключения этого специалиста из общественной деятельности, соц.затраты на подготовку того или иного специалиста и другое;
  • индивидуальные и общественные затраты на приобретение иной специальности осужденным.

Суд вправе вменить данное наказание даже в тех случаях, когда лицо выполняло соответствующие обязанности временно и к моменту вынесения приговора уже не занималось деятельностью, с которым было связано совершенное преступление.

Источник: https://PravoVedus.ru/practical-law/criminal/lishenie-prava-zanimat-opredelennyie-dolzhnosti/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: