Как уехать в японию на работу. Высококвалифицированный иностранный специалист. Изменение или продление статуса пребывания

Содержание
  1. Трудоустройство высококвалифицированных иностранцев в 2020 году
  2. Иностранные граждане и их труд в России: о чем говорит закон
  3. Кого относят к специалистам высокой квалификации
  4. Размер зарплаты иностранных ВКС в РФ
  5. Планка зарплаты для ВКС: возможные изменения
  6. ИЦ «Сколково»: оплата иностранным специалистам
  7. Иммиграция в Японию в 2020 году: как уехать, сколько денег, стоит ли
  8. Как можно переехать в Японию
  9. Особенности процесса иммиграции
  10. Какие нужны документы
  11. Сроки и стоимость легализации
  12. Почему могут отказать
  13. Выбираем город
  14. Итоги
  15. С чего начать переезд в японию: регистрация, банк, телефон:
  16. Трудоустройство отдельных категорий иностранцев
  17. Высококвалифицированные специалисты
  18. Студенты
  19. Беженцы и граждане, получившие временное убежище
  20. Участники госпрограммы по переселению в РФ
  21. Временно проживающие иностранные граждане
  22. Постоянно проживающие иностранные граждане
  23. Иммиграция в Японию
  24. Неквалифицированная работа
  25. Получение высшего образования в Японии
  26. Регистрация брака
  27. Кто может уехать жить в Японию?
  28. Как быстро оформить визу?
  29. Для кого въезд в Японию запрещен?
  30. Готова ли Япония к приёму иностранных специалистов?
  31. Визовый статус «высококвалифицированного специалиста» сокращает срок получения вида на жительство
  32. Основная масса специалистов – из Китая
  33. Рост количества студентов из Китая
  34. Миграция граждан Китая в Австралию и Канаду
  35. Готова ли Япония к приёму иностранцев?

Трудоустройство высококвалифицированных иностранцев в 2020 году

Как уехать в японию на работу. Высококвалифицированный иностранный специалист. Изменение или продление статуса пребывания

Высококлассные специалисты и мастера своего дела ценились во все времена. Наиболее простой способ покрыть дефицит профессионалов – пригласить их из-за рубежа.

Высококвалифицированные иностранные специалисты (ВКС) трудятся в России в различных отраслях экономики – в строительстве, машиностроении, энергетике и других, в образовании, науке, спорте… Они знают себе цену и спрос на них высок.

В РФ разработаны специальные меры, которые способны привлечь тысячи специалистов самой высокой квалификации из-за рубежа.

Иностранные граждане и их труд в России: о чем говорит закон

Закон РФ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» содержит три статьи (ст. 13, 14, 18), которые посвящены специфике трудоустройства разных категорий иностранных граждан.

Закон признает для иностранцем право на труд/предпринимательство в России при условии, что он:

  • достиг совершеннолетия (18 лет);
  • дееспособен;
  • пребывает в РФ на законных основаниях;
  • соблюдает установленный законом порядок.

Закон устанавливает определенный порядок трудоустройства для каждой из категорий иностранцев – высококвалифицированных специалистов, представителей коммерческих организаций ВТО, иностранцев с рабочими визами, иностранцев из государств с правом безвизового въезда и других.

Более подробно узнать о трудоустройстве иностранцев в РФ и об основных положениях законодательства по вопросам использования зарубежного трудового потенциала можно, прочитав статью о трудовой деятельности иностранных граждан в РФ.

Интересный факт. В России законодательная практика предоставления льгот для привлечения классных мастеров из-за границы берет свое начало с издания Петром I в 1702 г. манифеста о вызове иностранцев.

Первыми иностранцами, с которыми были заключены контракты, были итальянцы – архитектор Доменико Трезини, багинетный мастер Степан Лубатье, кружевник Петр Паланде и другие мастера.

Всего же в правление Петра было приглашено более 8 тысяч иноземных мастеров (оружейников, корабелов, военных, архитекторов, врачей, музыкантов и др.).

Кого относят к специалистам высокой квалификации

Ст. 13.2 закона РФ № 115-ФЗ посвящена вопросам устройства на работу иностранцев, которые обладают высоким мастерством и квалификацией. Критерии, которые помогут определить, кто относится к иностранным высококвалифицированным специалистам, а кто нет, изложены в п. 1.

Это богатый опыт, доведенные до совершенства навыки и высокие достижения в избранной области деятельности. Главный показатель принадлежности специалиста к этой категории иностранных работников – его высокая зарплата или гонорар.

Размер зарплаты иностранных ВКС в РФ

Возможность зарабатывать хорошие деньги всегда служила главным аргументом для привлечения в страну знатоков своего дела. Одновременно размер зарплаты служит главным критерием для определения статуса зарубежного работника. Ст. 13.2 (пп. 1, 3) закона РФ № 115-ФЗ устанавливает различные планки зарплат для разных групп ВКС.

Так, месячная зарплата, которая составляет не менее 83 500 руб. должна выплачиваться таким специалистам:

  • ученым или преподавателям (трудоустроены в вузах с госаккредитацией, государственных АН, НИИ);
  • работникам особых экономических зон (портовых, промышленно-производственных, туристических), а также IT-специалистам;
  • ВКС, которые приглашены для работы в Крыму и в Севастополе.

Медикам, педагогам, научным работникам, которые приглашены для работы в международном медицинском кластере, законом установлена планка годовой зарплаты в сумме не менее 1 млн руб. Для всех других категорий иностранных ВКС — не менее 167 тыс. руб. за месяц.

Если работник не получал какое-то время зарплату или получал ее в неполном размере — болел, пребывал на отдыхе, то для определения категории такого сотрудника следует рассматривать совокупную сумму зарплаты за три месяца за год. Она должна составлять трехкратный размер установленной зарплаты для иностранных ВКС (п. 1.4 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ).

Важно знать: зарубежные религиозные деятели в РФ не признаются в качестве ВКС и не могут трудоустраиваться в этом качестве для совершения богослужений, церемоний, миссионерской, проповеднической, религиозно-просветительской деятельности (закон РФ № 385-ФЗ от 23.12.2010).

Планка зарплаты для ВКС: возможные изменения

В старой редакции закона № 115-ФЗ (до 2015 г.) в п. 1 ст. 13.2 было зафиксировано право правительства РФ снижать требования к размерам зарплаты иностранных ВКС, которые трудоустроены на территории России с годовой зарплатой от 2 и более млн руб. Причиной снижения планки зарплат для этой категории работников были объявлены приоритеты развития экономики страны.

Новая действующая редакция зафиксировала изменения, которые были внесены аконами № 385-ФЗ от 23.12.2010 и № 56-ФЗ от 08.03.2015:

  • отсутствует текст о праве правительства РФ снижать планку зарплаты иностранных специалистов высокой квалификации;
  • более подробно прописаны размеры зарплат по отдельным категориям работников.

Право правительства РФ действовать исходя из экономических приоритетов развития страны никем не оспаривается.

В случае каких-либо кардинальных изменений в экономике возможен пересмотр требований к размерам зарплат в целом или по отношению к некоторым категориям иностранцев, с последующим закреплением поправок в законодательстве. Примером может послужить нераспространение требований ст. 13.

2 на специалистов из-за рубежа – участников реализации проекта «Сколково», а также поправки, внесенные законом № 216-ФЗ от 10.08.2017 по обеспечению деятельности инновационных научно-технологических центров в РФ.

ИЦ «Сколково»: оплата иностранным специалистам

Источник: https://bestmem.ru/inostrancam/rabota/vysokokvalifitcirovannye-inostrannye-spetcialisty.html

Иммиграция в Японию в 2020 году: как уехать, сколько денег, стоит ли

Как уехать в японию на работу. Высококвалифицированный иностранный специалист. Изменение или продление статуса пребывания

Азиатское направление для переезда сегодня выбирают те, кто хочет построить карьеру, заняться бизнесом или получить образование.

Иммиграция в Японию привлекает специалистов IT-сферы, финансового сектора, образовательной и инженерной отраслей.

Но уже на стадии подготовки к реализации задуманного нужно четко осознавать, что Страна восходящего солнца не относится к числу открытых для миграции.

Как можно переехать в Японию

Миграционное законодательство Японии нацелено на то, чтобы ограничить приток мигрантов на ее территорию. В частности, практически нет шансов у беженцев и неквалифицированно рабочей силы.

О понятии и проблемах приобретения статуса беженца расскажет статья “Беженцы: правовой статус, разновидности и особенности“.

Способов, как иммигрировать в Японию в 2019 году, не так уж много:

  1. Вступление в брак. Основное требование – истинность отношений. Хотя стоит отметить, что найти в данной стране партнера, готового к фиктивному браку, не так уж и просто.

    Но, даже если это удастся, нужно быть готовым к тому, что иммиграционные службы будут постоянно проверять, как протекает семейная жизнь. В случае выявления факта брака по расчету иностранный гражданин утратит свой статус и право на проживание в стране вплоть до депортации и запрета на въезд, а на гражданина Японии будет наложено административное взыскание.

  2. Устройство на работу. Для легализации понадобится трудовой договор с японской компанией. Больше всего шансов у тех, кто ищет работу в сфере IT, преподавания или инженерии. Чаще всего русские специалисты устраиваются в международные европейские и американские компании.
  3. Обучение.

    Диплом японского вуза открывает хорошие возможности для дальнейшего трудоустройства в стране. Преимуществом учебы в Японии будет право на подработку (не более 4 часов в день). К минусам данного способа эмигрировать относятся сложность в изучении японского языка, высокая академическая нагрузка и строгая дисциплина.

  4. Программа JET.

    Проект рассчитан на привлечение преподавателей из других стран, которые будут обучать своим родным языкам японцев в языковых школах и университетах. О наличии таких вакансий нужно узнавать в японском дипломатическом представительстве.

  5. Ведение бизнеса.

    В том, как уехать жить в Японию согласно этому способу, посодействует Государственное агентство внешней торговли Японии. Данное ведомство занимается рассмотрением и отбором бизнес-проектов, интересных для японской экономики. Обратиться можно в представительства этой организации в Санкт-Петербурге и Москве.

О сложностях и подводных камнях каждого из перечисленных способов помогут узнать отзывы на различных форумах от тех, кто уже прошел легализацию или пребывает в процессе.

Особенности процесса иммиграции

Тем, кто намерен остаться в Японии, заранее придется позаботиться об оформлении визы, разрешающей пребывание на территории государства свыше 90 дней. А при серьезном намерении стать гражданином этой страны начинать надо с изучения языка и подготовиться к процедуре отказа от предыдущего индигената.

Тип визового разрешения определяется способом эмиграции:

  • рабочая – для трудовых мигрантов;
  • общая – для студентов;
  • специальная – для супругов и детей японских граждан;
  • бизнес – для предпринимателей.

Оформление визы для длительного пребывания невозможно без наличия гаранта, в качестве которого выступает работодатель, учебное заведение, японский супруг или Государственное агентство по вопросам внешней торговли.

Въехав в страну на основании визы соответствующей категории, иностранный гражданин сможет продлевать ее на нужный срок в течение двух лет.

Следующим этапом эмиграция в Японию из России предполагается получение вида на жительство. Выдается ВНЖ на год, после чего может быть продлен еще на 2 года. Обращаться нужно в Департамент по делам миграции, а точнее, в его представительство по месту проживания.

Когда срок действия ВНЖ будет подходить к концу, эмигрант может продлить его или подать прошение о выдаче  ПМЖ. Во втором случае период пребывания в стране на основании вида на жительство должен составлять не менее трех лет.

Кандидат на ПМЖ должен быть законопослушным налогоплательщиком и иметь поручителя из числа японских граждан. Особое внимание уделяется знанию японского языка, по которому придется сдать экзамен.

Через 5 лет проживания в стране в статусе постоянного резидента можно подавать запрос на присвоение гражданства. Но этот процесс может занять много времени.

Обязательной процедурой является экзамен по японскому языку и интервью с представителями миграционной службы.

Заявителю должно быть больше 20 лет, он должен иметь постоянный доход или заручиться поддержкой спонсора, а также пройти процедуру отказа от предыдущего гражданства.

Все возможные варианты и процес получения гражданства Страны восходящего солнца расссмотрены в статье “Как получить гражданство в Японии“.

Какие нужны документы

Следующее, что нужно, чтобы переехать в Японию, – определенный пакет документов. На этапе запроса визы понадобятся:

Для подачи на ВНЖ понадобится такой же пакет документов, только уже с действительной визой нужной категории.

При обращении по вопросу ПМЖ пакет документов необходимо будет дополнить:

  1. Автобиографией.
  2. Выпиской из налогового органа о том, что все время, проведенное в Японии, заявитель неуклонно платил налоги.
  3. Выпиской с банковского счета.
  4. Сертификатом о прохождении языкового экзамена (Certificate of Eligibility).
  5. Действительным ВНЖ.
  6. Справкой с работы или спонсорским письмом.

Все документы, составленные на иностранном языке, нужно перевести на японский и заверить нотариально.

При запросе гражданства пакет документов не меняется.

Его нужно будет дополнить подтверждением отказа от предыдущей гражданской принадлежности (двойное гражданство законодательство Японии не предусматривает), страховкой на сумму от 20 000 иен на год (около 200 долларов) и доказательством наличия на счете не менее 25 000 долларов.

О том, как отказаться от российского гражданства, рассказывает статья “Отказ от российского гражданства в 2019 году: процедура выхода из гражданства“.

Сроки и стоимость легализации

Сколько нужно денег, чтобы переехать в Японию, зависит от этапа узаконивания статуса. Визовое разрешение, к примеру, выдается бесплатно. Небольшую сумму в размере 10-20 долларов США придется оплатить только за пересылку документов.

А вот оформление визы через посредников обойдется примерно в 100 долларов.

На последующих этапах взимается пошлина:

  • вид на жительство – 40 000 иен (375 долл.);
  • постоянное место жительства – 100 000 иен (около 1 000 долл.);
  • гражданство – 100 000 иен (порядка 1 000 долл.).

Сроки рассмотрения заявок также варьируются в зависимости от этапа:

  • виза – до трех недель;
  • ВНЖ – около месяца (если миграционная служба запросит дополнительные документы, дело может затянуться на 2 месяца);
  • ПМЖ – не менее трех месяцев;
  • гражданство – до года.

В целом к моменту запроса гражданства заявитель должен прожить в Японии не менее 10 лет.

Почему могут отказать

Переезд в Японию на ПМЖ – процесс длительный и не всегда заканчивающийся положительным исходом.

Существует ряд случаев, когда в присвоении очередного статуса могут отказать:

  • наличие судимостей;
  • неполный пакет документов;
  • недостоверная информация;
  • нарушение в прошлом миграционного режима;
  • подозрение в причастности к деятельности, связанной с распространением наркотиков (Япония очень активно борется с наркобизнесом);
  • фиктивный брак;
  • нарушение безопасности жизни граждан на японской территории;
  • отсутствие работы или финансового обеспечения;
  • недостаточный срок проживания в стране.

Все случаи рассматриваются в индивидуальном порядке.

К примеру, при наличии в прошлом депортации откажут, только если еще не прошел год с момента вынесения такого решения. В то же время следует учитывать, что на некоторых нарушителей накладывается запрет на въезд в Японию на протяжении 10 лет. Это означает, что в течение данного периода любая попытка легализоваться окажется неудачной.

Выбираем город

Чаще всего для переезда многие мигранты выбирают японскую столицу – Токио. Здесь расположено наибольшее количество высших учебных заведений в стране, финансовых компаний, крупных предприятий, культурных и спортивных объектов. Но следует учитывать, что при самом высоком уровне заработных плат здесь зафиксированы наибольшие по стране расходы на жизнь.

Какие еще города предпочитают русские мигранты:

  • Осака – расположен немного южнее Токио. Этот город ежегодно входит в разные рейтинги лучших населенных пунктов для жизни на планете. Территория его разделена на 3 сектора, на которых расположены предприятия аграрного комплекса, промышленные, а также торговые компании.
  • Нагасаки – крупный портовый город, административный и торговый центр страны.
  • Кадома, Аомори, Акисима, Сайтама, Мисато – населенные пункты, расположенные в непосредственной близости от крупных городов, не слишком многочисленные по числу жителей, но с более низким уровнем цен на повседневные расходы.

Учитывать необходимо и такой фактор, как климат. Япония – островное государство с большим количеством водоемов. Помимо этого следует учитывать возможные землетрясения и цунами.

Государство расположено с севера на юг, а потому самым суровым климатом отличается остров Хоккайдо. Умеренный климат на Хонсю и Сикоку,  а теплее всего на Окинаве и Рюкю.

Итоги

Стоит ли переезжать в Японию, поможет определить сравнительная таблица плюсов и минусов миграции в данном направлении:

ПреимуществаНедостатки
высокий уровень экономического и технологического развития государства;частые землетрясения, цунами, высокая вероятность извержения вулканов;
низкий уровень преступности;довольно суровый климат в северных регионах, высокая влажность в южных;
хорошо развитая медицина;сложный процесс легализации в силу закрытости Японии для мигрантов;
дополнительные возможности для трудоустройства при владении английским, японским и каким-то третьим языком;разница в менталитете;
разнообразие климатических зон позволяет подобрать подходящий регион для проживания;сложный язык;
перспективы получить хорошую должность для специалистов высокой квалификации;практически полное отсутствие возможностей найти неквалифицированную подработку;
возможность безвизового въезда в большинство странвысокие цены;
даже при длительном проживании в стране стать «своим» для японцев очень сложно

С чего начать переезд в японию: регистрация, банк, телефон:

Источник: https://zagranportal.ru/yaponiya/emigraciya-yaponiya/pereezd-v-yaponiyu.html

Трудоустройство отдельных категорий иностранцев

Как уехать в японию на работу. Высококвалифицированный иностранный специалист. Изменение или продление статуса пребывания

Правила проживания и трудоустройства иностранных граждан на территории России регулирует Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ. В нем выделены три категории иностранцев:

  • временно пребывающие (в том числе беженцы и граждане, получившие временное убежище, участники госпрограммы по переселению в РФ);
  • временно проживающие;
  • постоянно проживающие.

Временно пребывающие иностранные граждане могут находиться на территории РФ на основании визы или без нее, если у России заключено международное соглашение о безвизовых поездках. Об общих правилах приема на работу временно пребывающих иностранцев мы подробно рассказывали в предыдущей статье. Здесь коснемся тех категорий, для которых выработаны особые правила приема на работу.

Высококвалифицированные специалисты

Трудоустройство этой категории иностранных сотрудников регламентируется ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ. Высококвалифицированный специалист (ВКС) отличается от простого работника уровнем квалификации и размером заработной платы. Работодатель должен выплачивать:

— более 58 000 рублей в месяц иностранцу, привлекаемому к трудовой деятельности резидентом технико-внедренческой особой экономической зоны, кроме ИП;

— более 83 500 рублей в месяц — научным работникам или преподавателям;

— 1 млн рублей и более в год — медицинским, педагогическим или научным работникам, приглашенным для занятий соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;

— более 2 млн рублей в год — остальным высококвалифицированным иностранным специалистам.

Есть категория ВКС без учета требований к размеру заработной платы. Это иностранцы, задействованные в реализации проекта инновационного научно-технологического центра «Сколково».

Нельзя привлекать иностранцев в качестве ВКС для занятий проповеднической и иной религиозной деятельностью, на муниципальную службу, принимать в состав экипажа судна под флагом РФ, командиром гражданского воздушного судна, главным бухгалтером и т.д. Есть ограничения по объектам и организациям.

Пригласить на работу ВКС могут российские коммерческие структуры, научные, медицинские, физкультурно-спортивные организации, вузы, аккредитованные филиалы или представительства иностранных юридических лиц и пр.

Работодателю при приеме на работу ВКС не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, ориентироваться на квоты и допустимую долю.

Разрешение на работу дается сроком максимум на три года, на этот же период специалист может оформить вид на жительство (Приказ МВД России от 19.06.2017 № 392). Несмотря на большое количество льгот, для этой категории работников есть и ограничения (например, пп. 3 п.

 5 ст. 13.2, ст. 14 Закона № 115-ФЗ, ст. 20.4 Федерального закона от 04.12.2007 № 329-ФЗ и др.).

Для оформления разрешения на работу для ВКС работодатель должен подготовить:

— ходатайство;

— трудовой или гражданско-правовой договор, где будут прописаны условия труда и сведения о предоставлении сотруднику ДМС; у ВКС, имеющих вид на жительство, может быть полис ОМС;

— письменное обязательство о возмещении работодателем расходов на случай административного выдворения иностранца из России;

— цветная фотография 3×4;

— оригинал платежного поручения на оплату госпошлины за выдачу разрешения;

— копию паспорта с нотариально заверенным переводом всех страниц.

Чтобы иностранца признали ВКС, ему не обязательно иметь документ, подтверждающий его уровень квалификации или образования. Но если он устраивается на работу, где в соответствии с ТК РФ требуются специальные знания или подготовка, то он должен представить документы об образовании, квалификации или о наличии специальных знаний.

Срок рассмотрения ходатайства — до 14 рабочих дней.

Если высококвалифицированный специалист уволился или его сократили, то в течение 30 рабочих дней он может заново трудоустроиться в другое место.

Как пригласить такого сотрудника? Вариант первый — обратиться к банку данных ВКС, который ведет Министерство иностранных дел, подобрать специалиста с нужными компетенциями и направить ему предложение (п. 23 ст. 13.2 Закона № 115-ФЗ и Приказ МВД России от 04.09.2017 № 700).

На основании предложения иностранцу оформят деловую визу на 30 дней.

Если за время условного испытательного срока ни у кого не появится возражений против сотрудничества, стороны оформляют специалисту рабочую визу в общем порядке на срок действия трудового договора, но максимум на три года.

Второй вариант — самостоятельно найти сотрудника, оформить в МВД ходатайство, приглашение, разрешение на работу, и только тогда иностранец приезжает в Россию с трехлетней рабочей визой.

Работодатели обязаны уведомлять территориальный орган УВМ МВД о заключении и расторжении с ВКС трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ или оказание услуг.

Срок уведомления — не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения соответствующего договора.

Кроме того, организации обязаны ежеквартально отчитываться в МВД о выплате заработной платы нанятым иностранным высококвалифицированным специалистам.

9 сентября вступил в силу Приказ МВД России от 04.06.

2019 № 363, который утвердил обновленную форму ходатайства иностранного гражданина или лица без гражданства о привлечении его в качестве ВКС и порядок ее заполнения, а также скорректированные формы и порядки уведомления МВД или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами и лицами без гражданства трудовой деятельности на территории России.

Миграционный учет ВКС от постановки на учет простых иностранцев отличается сроками. ВКС и члены их семей вправе не вставать на миграционный учет по месту пребывания в течение 90 дней со дня их въезда на территорию РФ (п. 4.1 ст. 20 Закона № 109-ФЗ).

В случае их передвижения по России и прибытия в новое место пребывания на территории РФ они вправе в течение 30 дней не вставать на учет по новому месту пребывания (п. 4.1 ст. 20 Закона № 109-ФЗ).

После окончания этих сроков иностранные граждане обязаны встать на учет по новому месту пребывания в течение семи рабочих дней.

Студенты

Право на трудоустройство на территории России имеют студенты очных отделений, которые учатся в аккредитованном образовательном учреждении. Эта категория иностранцев также не подпадает под квотирование, работодателю не надо получать разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы.

Разрешение на работу для студентов действует максимум один год или меньше. Например, для студентов 5-го курса оно будет выдано только до времени окончания вуза. Чтобы получить разрешение, студент должен предоставить:

  • заявление о выдаче разрешения на работу;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • миграционную карту;
  • справку, подтверждающую обучение студента на очной форме;
  • трудовой договор или гражданско-правовой договор;
  • квитанцию об уплате госпошлины.
  • медицинские справки, подтверждающие отсутствие заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. Разрешение аннулируется, если студент взял академический отпуск, перешел на заочную или дистанционную форму обучения. Если студент нашел нового работодателя, он обязан в течение семи рабочих дней внести изменения в разрешение на работу.

Работодатели должны направить уведомление о приеме на работу и увольнении иностранного студента, а также о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года в МВД и в службу занятости (Приказ МВД России от 04.06.2019 № 363 и Приказ Минтруда России от 30.06.2014 № 424н).

Беженцы и граждане, получившие временное убежище

Порядок признания беженцем регулируется Федеральным законом от 19.02.1993 № 4528-1 «О беженцах». Беженцем признается иностранный гражданин, у которого есть обоснованные опасения стать жертвой преследований из-за расы, вероисповедания, национальности, политических убеждений и пр. и который не может пользоваться защитой своей страны.

Право на временное убежище получают те, кому отказано в статусе беженца (ст. 12 Закона № 4528-1, Постановление Правительства РФ от 09.04.2001 № 274) и кто по гуманным соображениям не может быть немедленно депортирован из страны.

И беженцы, и граждане, получившие временное убежище, сдают свои национальные паспорта в МВД и на руки получают соответствующее статусу свидетельство. Оформление на работу происходит в упрощенном режиме. В трудовой или гражданско-правовой договор вносятся данные представленного свидетельства.

Не забывайте отслеживать срок предоставления временного убежища: свидетельство оформляется на год, но может быть продлено. Заявление о продлении иностранец самостоятельно подает в МВД.

Поскольку эти категории иностранных граждан могут пользоваться всеми правами граждан РФ, а работодатели начисляют и выплачивают все требуемые налоги и взносы, на таких сотрудников распространяется действие ОМС. ДМС оформлять не нужно.

Участники госпрограммы по переселению в РФ

Соотечественники, проживающие за рубежом, и члены их семей могут стать участниками государственной программы по добровольному переселению в РФ.

Эти специалисты при приеме на работу представляют работодателю специальное удостоверение. Время его действия — три года.

До окончания этого срока человек должен заявить о желании получить разрешение на временное проживание (РВП), вид на жительство или гражданство.

При приеме на работу участника программы переселения проверьте, где ему одобрено участие в программе, — жить и работать он и члены его семьи могут только в разрешенном регионе. На регистрацию у переселенца есть 90 дней с момента въезда в страну. Нарушение этих правил грозит аннулированием удостоверения, и вы потеряете сотрудника.

Временно проживающие иностранные граждане

Этой категории иностранцев не нужно получать разрешение на работу, подавать ходатайство и пр. В отдел кадров организации-нанимателя они подают:

— паспорт;

— разрешение на временное проживание, которое выдается на три года и имеет форму штампа в паспорте или отдельный бланк для лиц без гражданства;

— трудовую книжку образца РФ, если ее нет — ее оформляет работодатель;

— СНИЛС;

— ИНН.

Работодателю стоит обратить внимание на срок действия паспорта соискателя. Если документ просрочен, вашего сотрудника могут задержать и даже депортировать. Он должен самостоятельно обратиться в консульство, чтобы продлить или заменить паспорт, а затем в ФМС, чтобы проставить в новый документ штамп разрешения на проживание. В ваших интересах держать этот вопрос на контроле.

Устроиться на работу иностранные граждане могут лишь в том регионе, где оформлено РВП.

Иногда РВП лица без гражданства оказывается единственным удостоверяющим личность документом — чаще всего это случаи, когда в 1990-е годы родители при переезде в Россию из бывших союзных республик привезли детей и не оформили им гражданство.

Постоянно и временно проживающие иностранцы могут пользоваться системой обязательного медицинского страхования наряду с россиянами, поскольку работодатель обязан выплачивать взносы в ФОМС. В этом случае оформление ДМС — добрая воля организации.

Постоянно проживающие иностранные граждане

Для трудоустройства постоянно проживающий иностранец должен представить работодателю:

— действующий паспорт;

— вид на жительство;

— трудовую книжку образца РФ, если нет — ее оформляет работодатель;

— СНИЛС;

— ИНН.

Для такого соискателя не нужно оформлять патент и разрешение на работу, работодателю не требуется разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (п. 4.1 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

Пока у большинства иностранных граждан и лиц без гражданства вид на жительство оформлен на пять лет. С ним иностранцы вправе пересекать границы России без визы, работать и жить в любом уголке страны. 1 ноября 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 02.08.2019 № 257-ФЗ, который сделал вид на жительство бессрочным. Иностранцу нужно будет только менять книжку ВНЖ в 14, 20 и 45 лет.

Рекомендуем работодателям проверять срок действия паспорта и регистрацию. Если вы принимающая сторона, то есть предоставляете иностранцам жилье, то нарушение правил миграционного учета грозит вам немалыми штрафами.

Не забывайте, что при приеме на работу и увольнении любого иностранного сотрудника — вне зависимости от статуса, гражданства или квалификации — вы обязаны не позднее чем через три дня с момента заключения/расторжения трудового или гражданско-правового договора направить уведомление в органы МВД.

Об авторе: Наталья Расторгуева, эксперт сервиса Контур.ФМС, подполковник внутренней службы в отставке.

Источник: https://kontur.ru/articles/5674

Иммиграция в Японию

Как уехать в японию на работу. Высококвалифицированный иностранный специалист. Изменение или продление статуса пребывания

Желание эмигрировать из России достаточно распространено как среди молодежи, которая ищет различные варианты личностного развития и реализации своего творческого потенциала, так и среди более взрослого поколения, которое хочет расширить круг своих предпринимательских возможностей, да и просто изменить жизнь к лучшему.

Большой популярностью среди россиян, желающих иммигрировать, пользуются страны востока. К ним в первую очередь относится Япония. Эта страна характеризуется высокими показателями качества жизни населения. Япония невероятно развита и максимально приспособлена к комфортной жизнедеятельности.

Однако для желающих уехать жить в Японию омрачающем будет тот факт, что данная страна вовсе не поддерживает иммигрантов. Япония считается одной из самых закрытых стран для иммигрантов.

Здесь действуют достаточно жесткие законы и правила для приезжих иностранцев, а также система серьезных наказаний за пребывание на территории страны нелегально.

Таким образом, если иностранец был депортирован за нелегальное нахождение в Японии, то ему будет запрещено въезжать на территорию страны целых 10 последующих лет.

Но желание жить в стране восходящего солнца от этого не пропадает. Большинство все же мечтает переехать в Японию на пмж. Как уехать в Японию с минимальным риском и отсутствием проблем в дальнейшем? Ответ на этот вопрос может иметь несколько вариантов.

Неквалифицированная работа

Одним из самых популярных желаний всех, кто хочет уехать в развитую страну – это начать трудоустроиться. И конечно же самой востребованной среди иммигрантов является неквалифицированная работа. Однако интересы правительства Японии радикально расходятся с желаниями иммигрантов. Именно неквалифицированная рабочая сила и не приветствуется японскими властями.

Официально на неквалифицированную работу могут устроиться только два типа иностранцев: студенты и стажеры. Однако запреты правительства часто обходятся. В особенности владельцами малого бизнеса в Японии.

Предприниматели не могут позволить себе нанять своих соотечественников, так как последние даже на неквалифицированной работе предъявляют высокие требования по условиям труда, чего не скажешь об иммигрантах из более слабых экономически стран.

Таким образом владельцы малого бизнеса привлекают на работу иммигрантов нелегально.

Получение высшего образования в Японии

Одним из отличных вариантов того, как переехать в Японию на пмж, является получение образования с последующей стажировкой и трудоустройством. Однако хорошо оплачиваемая работа в данном случае – это приятная и ожидаемая, но довольно долгосрочная перспектива.

Студенты и стажеры не имеют права официально работать более 4-х часов в день. Да и система образования в Японии достаточно жесткая, требующая серьезной отдачи учебному процессу.

Регистрация брака

Регистрация брака с целью получения возможности переехать в Японию на пмж является самой рискованной затеей. Иммиграция в Японию таким путем не пользуется большой популярностью.

Все дело в том, что в отличие от большинства других стран, жители Японии не признают заключение фиктивных браков. Здесь это находят оскорбительным и низким.

Японцы всегда чтили традиции и считаются одной из самых правильных наций.

Поэтому органы власти в прямом смысле слова оберегают своих граждан от заключения фиктивных союзов. Для этих целей еще много лет назад были созданы специальные службы, которые проверяют каждый новый брак, заключенный с иностранцем. Оказываются частые визиты в новоиспеченную семью, и если будут выявлены признаки фиктивного брака, то супруга или супруг сразу же депортируется из Японии.

Стоит отметить, что в некоторых случаях фиктивный брак все же возможен. Работают различные службы знакомств, предлагающие девушкам и парням наладить контакт с гражданами Японии. Но при таком знакомстве нужно понимать, что японец и догадываться не будет о фиктивности отношений. А потому такой вариант получения японского гражданства подойдет далеко не для всех.

Кто может уехать жить в Японию?

Эмиграция в Японию из России – дело сложное, но вполне реальное. Для того чтобы переехать без проблем, конечно же, нужно все делать официально. Этот процесс будет менее выгодным для заявителя, однако снизит риск депортации и будет гарантией спокойствия во время пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории Японии.

Кроме этого официальное трудоустройство поможет вам снизить количество затраченного времени на оформление всех необходимых бумаг, так как работодатель выступит вашим гарантом, оформит все нужные документы со своей стороны, скорее всего оплатит их пересылку, а в некоторых случаях даже возьмет на себя затраты на оформление рабочей визы и перелет.

Кроме этого работодатель подготовит все необходимые документы в кратчайшие сроки. А заключенный договор, который оформляется еще до получения визы, станет гарантией стабильной заработной платы и прозрачных условий.

В большинстве случаев контракт не может быть расторгнут до истечения срока. Иначе пострадавшей стороне выплачивается денежная компенсация.

Поэтому, выполняя свои обязательства по договору, можно быть уверенным в том, что пребывание в Японии не прекратиться внезапно.

Как быстро оформить визу?

Существует несколько основных видов виз, воспользовавшись одной из которых можно уехать жить и работать в Японию:

  1. Рабочая виза. Должна быть у каждого квалифицированного рабочего иностранца, который желает трудоустроиться легально.
  2. Общая виза. Этот вид оформляется всеми студентами и стажерами. Еще ее называют иногда студенческой визой. Документ может оформиться на срок 3 месяца или 1 год. В последнем случае виза может продлеваться на неограниченный период времени, если приезжий продолжает обучение или официально трудоустроился.
  3. Указная виза. Оформляется для родственников, а именно для супруги или супруга, либо же детей резидента Японии.
  4. Дипломатическая виза оформляется дипломатами, находящимися на территории страны.
  5. Официальная виза должна быть получена каждым должностным лицом.

Образец японской визы

Оформить визу в Японию довольно сложно по двум причинам:

  1. У желающего уехать в Японию на пмж или заработки обязательно должен быть гарант, проживающий на территории страны. Гарант должен иметь статус либо гражданина Японии, либо, если речь идет об иностранце, статус постоянного или особого резидента. Гарантом может выступать и юридическое лицо, например, организация-работодатель или туроператор. Без наличия гаранта получить японскую визу невозможно.
  2. Япония – очень бюрократичная страна. А потому придется изрядно попотеть над сбором всех необходимых бумаг и документов для получения визы, иначе в дальнейшем могут возникнуть сложности, вплоть до депортации.

Иммиграция в Японию с оформлением визы требует большого пакета документов. Заявитель должен предоставить те бумаги, которые были высланы гарантом, а также их копии.

Со своей стороны, обязательно иметь загранпаспорт с достаточным сроком действия, 2 фотографии 4,5×4,5, 2 анкеты, заполненные на английском языке. Список на этом вовсе не заканчивается.

Обратившись в посольство Японии, каждому заявителю будут даны подобные инструкции и рекомендации по быстрому получению визы, возможно потребуются дополнительные документы.

Образец заполнения анкеты для получения визы в Японию

После того как заявитель предъявит все необходимые бумаги в визовый отдел посольства Японии, комитет примет их на рассмотрение. И в установленные сроки вы будете проинформированы о решении в получении или отказе визы.

Образец анкеты для получения визы можно скачать тут

Для кого въезд в Японию запрещен?

Прежде чем начинать хлопотать над сбором всех бумаг для получения визы, нужно выяснить сможете ли вы пересечь границу Японии вообще. Законодательство страны достаточно сурово в отношении приезжих иностранцев, а потому существует несколько категорий заявителей, иммиграция которых в Японию запрещена.

В их число входят:

  1. Бывшие осужденные. Это не распространяется на нарушителей закона, срок которых был менее одного года.
  2. Нарушители «Закона о наркотических веществах». Япония проводит жесткую политику по борьбе с наркоманией, а потому въезд в страну людей, осужденных за хранение, транспортировку или распространение наркотических веществ, под запретом.
  3. Депортированные иностранцы. В большинстве случаев это касается иммигрантов, которые были депортированы сроком менее одного года назад. Однако все ситуации рассматриваются индивидуально. Так некоторым иностранцам нельзя возвращаться на территорию страны на протяжении целых 10 лет после депортации.

Во всех остальных случаях переехать жить и работать в Японию можно.

Конечно переезд в эту страну нельзя назвать самым легким, ведь ряд других государств проводит менее жесткую иммиграционную политику, в том числе и по отношению к выходцам из России.

Однако уровень жизни населения в Японии стоит того, чтобы напрячься и подготовить все нужные бумаги. Так как для того, чтобы жить в настолько развитой и процветающей стране, мало одного «хочу».

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/asia/emigraciya-v-japoniyu.html

Готова ли Япония к приёму иностранных специалистов?

Как уехать в японию на работу. Высококвалифицированный иностранный специалист. Изменение или продление статуса пребывания

Столкнувшаяся с проблемами сокращения рождаемости и старения населения Япония приняла курс на привлечение в страну иностранцев, и если раньше получение визы было сопряжено с немалыми сложностями, то сейчас эта планка требований резко снижается.

Вводится система получения вида на жительство в Японии в течение года для исследователей и бизнесменов, обладающих выдающимися профессиональными знаниями, и этот проект кабинет Абэ назвал «японским вариантом грин-карты для высококвалифицированных иностранцев».

Политическим обоснованием этой системы стала «Стратегия возрождения Японии 2016», опубликованная в июне 2016 г.

Этот документ с подзаголовком «В преддверии четвёртой промышленной революции» направлена на «усиление способности создавать инновации», и привлечение высококвалифицированной рабочей силы из-за рубежа является одним из звеньев этой стратегии.

Поскольку для реализации этого необходимо, чтобы специалисты могли бы жить в стране долгое время, то было решено подготовить систему иммиграции и пребывания иностранцев в стране с целью обеспечить их долговременное проживание.

Визовый статус «высококвалифицированного специалиста» сокращает срок получения вида на жительство

Приём высококвалифицированных специалистов был упрощён уже несколько лет назад. В 2012 году в качестве меры для облегчения выезда и въезда была введена система баллов для специалистов.

Согласно данным учреждённого иммиграционной службой Общего центра информации о пребывающих в стране иностранцах, если количество баллов, присваиваемых согласно уровню образования, данных о предыдущих работах, годовому доходу и т. п.

, составляет 70 и более, то такой человек может подавать заявление на присвоение ему визового статуса «высококвалифицированного специалиста».

Такие специалисты подразделяются на три категории – исследователи, профессионалы в сфере технологий и специалисты в ведении бизнеса и управлении. Грубо говоря, первые – это исследователи, то есть, например, профессора. Вторые – инженеры, работающие, к примеру, с информационными технологиями. Третьи – это менеджеры.

К примеру, если японская компания хочет нанять в офис иностранца для ведения международной торговли, менеджмента или как переводчика, она оформляет ему визу «технический или гуманитарный работник международного бизнеса».

Если же его нанимают в качестве главы отдела или директора, то делают визу «бизнес-менеджер». Вначале он въезжает в Японию и живёт здесь по этой визе, а впоследствии может подумать и о том, чтобы сменить визовый статус на «высококвалифицированный специалист».

Главное преимущество такой визы в том, что она является кратчайшим путём к обретению постоянного вида на жительство.

Нынешнее дальнейшее смягчение требований для получения вида на жительство предполагает сокращение необходимого для этого срока проживания в Японии – если обычно требуется пять лет, то обладатели визы «высококвалифицированного специалиста» могут получить вид на жительство быстрее, а те, у кого 80 и более баллов – уже через год. Эта реформа соответствует сказанному в упоминавшейся выше «Стратегии возрождения Японии 2016»: «Для привлечения лучших мировых кадров ввести японский аналог грин-карты».

Японское правительство утверждает, что необходимость привлечения высококвалифицированной иностранной рабочей силы и смягчение требований для пребывания в стране вызваны стремлением активизировать экономику, но явно прослеживается и намерение противодействовать уменьшению количества населения за счёт иммиграции из-за рубежа. Экономист Такэсима Синго отмечает: «Вряд ли можно считать, что японская промышленность остро нуждается в иностранной высококвалифицированной рабочей силе. Пожалуй, ИТ-бизнес и некоторые другие отрасли действительно находятся в такой ситуации, но производственники и прочие, думается, не так уж страдают».

Основная масса специалистов – из Китая

Согласно «Статистике иностранных резидентов» иммиграционного бюро, опубликованной в июне 2016 г., количество иностранцев в Японии достигло примерно 2 млн 300 тыс. человек. Распределение по регионам их происхождения показывает, что граждан азиатских стран среди них 1,9 млн человек, или более 80% от общего количества (Рис. 1).

Среди азиатских стран лидирует Китай, граждан Китая среди них 677 571 человек, 35% (Рис. 2). В общем числе иностранцев китайцы составляют около 30% (там же). «Высококвалифицированных специалистов» сейчас 4732 человека, и более 80% из них – граждане азиатских стран. Китайцы же составляют 65% от общего количества обладателей таких виз.

У визы «высококвалифицированный специалист», помимо сокращения срока проживания для получения вида на жительство, есть и ряд других преимуществ, и среди них – возможность перевезти к себе родителей для ухода за ребёнком, если ему не исполнилось семь лет.

Общий центр информации о пребывающих в стране иностранцах сообщает, что в Китае заботу о ребёнке берут на себя родители отца и матери, у жителей стран Европы и Америки такого обычая нет, поэтому на визу «высококвалифицированный специалист» подают преимущественно граждане Китая.

Исходя из того, что такой визовый статус позволяет пребывание в стране вместе с родителями, нельзя отрицать возможность того, что он был разработан в том числе и для того, чтобы приезжало больше китайских граждан.

В Китае же в последние годы наблюдается «бум эмиграции».

Один уроженец Шанхая рассказывал, что Токио, расположенный в двух с половиной часах авиаперелёта, очень удобен, там чистый воздух и неплохо растить детей, и среди его друзей некоторые очень заинтересованы в получении японской визы, позволяющей проживание в стране.

Рост количества студентов из Китая

Помимо этого, резервом для высококвалифицированной рабочей силы в Японии являются иностранные студенты. «Стратегия возрождения Японии 2016» ставит целью добиться того, чтобы от 30 до 50 процентов иностранных студентов, учащихся в Японии, поступали здесь на работу.

Однако и среди студентов наблюдается такая же тенденция. Около половины иностранных студентов в Японии – китайцы. На 1 июля 2015 года среди 208 379 иностранных студентов было 94 111 граждан Китая, то есть около 45%. И после окончания учёбы многие из них поступают на работу в Японии.

Осава Аи, президент компании Vein Global Inc., помогающей иностранным студентам в поисках работы, объясняет эту тенденцию так: «Хорошо овладевают японским люди из стран иероглифической культуры – Китая, Кореи. Из-за того, что на письменных экзаменах при поступлении в компанию и резюме нужно писать по-японски, в результате им проще поступить в японские фирмы».

Если посмотреть с другой стороны, то западную элиту сложно привлечь в японские университеты, поскольку место их работы после учёбы не обладает большой привлекательностью.

Японская промышленность имеет мировую известность, но в нынешнем её состоянии сложно говорить о её популярности в мире.

Некоторые специалисты по международному образованию выражают сомнения в том, что, например, выпускник Гарварда загорится желанием непременно поступить в японскую компанию.

Миграция граждан Китая в Австралию и Канаду

В Китае с населением в 1 млрд 300 млн ввиду неясных экономических перспектив и загрязнения атмосферы становится всё больше желающих переехать в развитые страны. Наиболее популярными направлениями эмиграции стали Канада и Австралия. Количество эмигрантов из материкового Китая в Австралии с населением в 23 млн человек в 2014 году составило 447 370 человек.

Австралийская экономика стала зависимой от инвестиций граждан Китая, и из одобренных правительством в 2014 году 194,6 млрд долларов инвестиций доля китайских граждан составляла 46,5 млрд долларов (согласно данным наблюдательного совета по иностранным инвестициям).

Из этих денег 24,3 млрд долларов было вложено в недвижимость. Эти цифры практически вдвое больше, чем в предшествующий период.

Кухара Вакако, прожившая 24 года в Австралии и вернувшаяся в Японию, рассказывает, что в последние годы среди владельцев съёмного жилья очень много китайцев, и быстро растут жилые кварталы, где большую часть жителей составляют выходцы из Китая.

Сходная ситуация наблюдается и в Канаде.

Ямамото Томидзо, переехавший в Ванкувер в 1960-е годы и управлявший архитектурной компанией, рассказывая об изменениях, говорит, что в этом городе, как и в Торонто, много китайских иммигрантов, для которых созданы торговые центры.

Городские власти приняли правила, обязывающие снабжать вывески на китайском языке английским текстом, и в новостях говорили о недовольстве англоязычных жителей в случаях, когда собрания жильцов жилого дома проводились на китайском языке.

В последние годы в Ванкувере из-за активной скупки жилья выходцами из Китая резко выросли цены, опережая реальный спрос, и администрация провинции принимает меры против появления экономического пузыря – например, она ввела 15% налог на приобретение жилья иностранцами. Хотя Канада в 2014 году отменила иммиграционную программу, пользовавшуюся популярностью граждан Китая с высоким уровнем доходов, она заинтересована в привлечении высококвалифицированных специалистов из Китая.

Первые места по количеству иммигрантов в Канаду занимают Китай, Индия, Филиппины и Иран, и говорят, что через 30 лет в Ванкувере и Торонто белые будут составлять меньшую часть населения.

Готова ли Япония к приёму иностранцев?

Одновременно со смягчением требований для получения вида на жительство высококвалифицированными специалистами, под видом «технических стажёров» предоставляется право на пребывание в стране иностранцам для работы в отраслях, где ожидается дефицит рабочей силы – в сельском хозяйстве, рыболовстве, строительстве, и их количество быстро растёт. Для Абэ Синдзо, утверждающего, что совершенно не рассчитывает на иммиграцию, создание действенной системы приёма иностранцев должно быть первоочередной задачей. При увеличении количества постоянно проживающих в Японии иностранцев они привезут и свои семьи, и появится множество проблем – в каких пределах на них будет распространяться пенсионное и другое социальное обеспечение? Где будут получать образование дети? В то же время для защиты граждан необходимо улучшить законодательство и системы, регулирующие инвестиционную иммиграцию и другие сферы.

Не стоит слишком спешить разом открывать страну для большого количества иностранцев, чтобы оживить экономику. Идеально было бы построить многообразную страну, но на этом пути придётся решить множество задач. Какой страной стремится стать Япония? Её гражданам придётся сделать свой выбор, чтобы ответить на этот вопрос.

(Статья на японском языке написана 10 марта 2017 г.)

Источник: https://www.nippon.com/ru/currents/d00304/

Помощь юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: